Главный специалист по персоналу
Вакансия № 22499969 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Региональная Сеть Предприятий Питания" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Региональная Сеть Предприятий Питания.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО Региональная Сеть Предприятий Питания" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22499969 добавлена в базу данных: Воскресенье, 31 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,91 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Пресненская набережная, 12.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Организует, развивает, координирует контролирует систему кадрового дело производства в соответствии с законодательством;
- Организует и обеспечивает процесс начисления, выплаты заработной платы сотрудникам компании;
- Проводит процесс индексации заработных плат;
- Готовит отчетность по HR в установленные сроки и по запросу (программа Oracle);
- Ведет кадровое делопроизводство сотрудников офиса 90 чел. в полном объеме (оформления приказов, отпусков, ведение трудовых книжек, ЭТК и т.д.);
- Разрабатывает регламенты, политики, ЛНА, положения, регламентирующие работу персонала;
- Консультирует руководителей и сотрудников по вопросам трудового права;
- Организует обучение ответственных специалистов по вопросам КДП;
- Участие в других проектах по мере необходимости.
Требования к работнику следующие: - Высшее образование;
- Опыт работы от 3 лет в должности руководителя отдела кадров;
- Опыт разработки ЛНА, регламентов, положений, программ по работе с персоналом;
- Опыт прохождения проверок (плановых, внеплановых);
- Организационные и аналитические навыки;
- Умение разбираться в людях, понимать и слышать людей;
- Способность находить конструктивные решения в нестандартных ситуациях;
- Умение работать в сжатых сроках и с большим объемом информации;
- Нацеленность на результат;
- Знание современных HR-технологий;
- Знание кадрового делопроизводства и Трудового Кодекса РФ;
- Приветствуется дополнительное образование в сфере управление персоналом (тренинги, курсы и т.п.);
- Знание системы HR Oracle; желательно;
- Английский на уровне Intermediate желательно.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Годовая премия по результатам работы;
- Дополнительная оплачиваемая 5 неделя отпуска через 5 лет работы;
- Медицинская страховка.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 22499969 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...