Начальник отдела организации продаж состоятельному сегменту (Affluent)
Вакансия № 22488515 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АО Россельхозбанк" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Россельхозбанк.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Россельхозбанк" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Россельхозбанк" - http://www.rshb.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "АО Россельхозбанк" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22488515 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 11,81 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Обязанности:
- Организация продаж продуктов и услуг в сегменте состоятельных клиентов (Affluent)
- Участие в подготовке/декомпозиции/корректировке бизнес-планов по сегменту
- Обеспечение и постоянный контроль выполнения бизнес-плана в сегменте
- Участие в нормировании численности, разработке квалификационных требований и программ мотивации для функционально подчиненных специалистов
- Проведение управленческих процедур с функционально подчиненными Подразделению работниками, направленных на выполнение бизнес-плана
- Оказание практической и консультационной помощи региональным филиалам по вопросам организации и увеличения продаж;
- Разработка методик, регламентов, рекомендаций по привлечению состоятельных клиентов и продажам всего спектра банковских и партнерских продуктов;
- Взаимодействие с подразделениями и партнерами Банка в рамках функционала подразделения.
Требования:
-
Обязателен опыт развития продаж продуктов для премиальных клиентов в крупном Банке не менее 3 лет;
-
Опыт разработки и внедрения моделей привлечения и обслуживания премиальных клиентов;
-
Опыт продаж инвестиционных и страховых продуктов от 2 лет (брокерское обслуживание, доверительное управление, ПИФы, ИСЖ, структурные продукты);
-
Навыки наставничества;
-
Опыт управления и развития команды.
Условия:
- Конкурентные условия труда;
- Работа в крупном Банке ТОП-5;
- Достойный уровень оплаты труда: оклад + премирование;
- График работы - стандартный, сокращенный рабочий день в пятницу до 16:45;
- ДМС после испытательного срока;
- Возможности карьерного роста;
- Работа в команде профессионалов;
- Льготные финансовые продукты, в том числе льготное страхование, при выезде за рубеж;
- Большой, комфортный офис в Москва-Сити;
- Льготное кредитование для сотрудников банка;
- Личностное развитие и рост: корпоративный университет, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, как внешнего, так и внутреннего;
- Возможность пользоваться скидками в компаниях-партнерах (детские лагеря, дома отдыхов, туроператоры, салоны красоты, рестораны и кафе, экскурсии и т.д).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 22488515 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...