Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Вакансия № 22464170 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "CUSTIS" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании CUSTIS.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "CUSTIS" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "CUSTIS" - http://custis.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "CUSTIS" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22464170 добавлена в базу данных: Вторник, 9 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 2,98 из 100 баллов |
Вакансия № 22464170 прочитана - 41 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Лесная улица, 43.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Российская ИТ-компания CUSTIS уже 25 лет занимается разработкой собственных продуктов и выступает партнером крупнейших банков, торговых сетей и государственных учреждений. Компания оказывает комплексные услуги по концептуальному проектированию, разработке, бережному внедрению и сопровождению систем на полном жизненном цикле.
Работа в CUSTIS — это возможность принимать ответственные решения и доводить их до реализации. У нас открытая среда для осознанного созидания.
Мы ищем Менеджера по работе с ключевыми клиентами на флагманский проект трансформации высшего образования в российских вузах. Цель проекта —изменить модель образования с устаревшей плановой на модель индивидуальных образовательных траекторий, когда студенты могут сами выбирать значительную часть дисциплин, которые они будут изучать.
Сегодня мы меняем бизнес-процессы в крупных вузах страны. Мы консультируем руководителей и внедряем цифровой продукт, рассчитанный на тысячи пользователей: студентов, преподавателей, тьюторов, сотрудников администрации. Проект реализуется совместно с ведущими отраслевыми экспертами. Сейчас в нашей системе работает свыше 6000 пользователей в двух ВУЗах.
Система не ограничивает число высших учебных заведений, которые ей пользуются и предоставляется как облачный сервис на основе Kubernetes.
Наш продукт реализуется в сложной предметной области и рассчитан на десятилетия интенсивного развития, поэтому мы используем микросервисную архитектуру и Domain-Driven Design, серьезно относимся к проектированию логики в backend, экспериментируем с различными техстеками, развиваем инфраструктуру CI/CD. Разработкой отдельных компонентов нашего сервиса занимаются кросс-функциональные команды.
Основная задача:
Развитие партнерских отношений с нашими клиентами – ключевыми ВУЗами страны. Наш продукт – платформенное решение с уникальной функциональностью. Мы выстраиваем с нашими клиентами стратегические отношения и работаем на их повестку развития.
Основные обязанности:
- выстраивание долгосрочных и эффективных взаимоотношений с клиентами, повышение продаж (upsell);
- работа с разными продуктовыми линиями: консалтинг, внедрение продуктов, продуктовый сервис, проектная работа;
- обеспечение целостной и непротиворечивой работы по разным продуктовым линейкам;
- поддержание высокого уровня лояльности и удовлетворенности клиентов.
Требования к работнику следующие:
- опыт продаж сложных ИТ решений и услуг в направлениях B2B/B2G;
- опыт работы с топ-менеджментом компаний в качестве ЛПР;
- общая ИТ грамотность, понимание цикла создания ИТ продуктов;
- желание предметно погружаться в область образования.
Почему CUSTIS?
- Свобода выбора: проектов и формата работы.
- Партнерские отношения с сотрудниками: отсутствие жесткой иерархии, открытость руководства, ДМС с первого месяца работы, 100% оплата больничных.
- Масштабные проекты: широкая линейка продуктов, крупные клиенты — отраслевые лидеры.
- Профессиональное развитие: поддержка нелинейных карьерных траекторий, обмен опытом, обучение и посещение конференций.
- Комфортные условия труда: офис в центре Москвы с кабинетным форматом, гибкий график с возможностью удаленной работы, кофе-поинты, снеки, интересные и регулярные оффлайн и онлайн корпоративные мероприятия.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 22464170 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...