Менеджер по подбору персонала / IT Рекрутер
Вакансия № 22456780 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "НИИ «Восход»" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании НИИ «Восход».
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "НИИ «Восход»" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "НИИ «Восход»" - http://www.voskhod.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Образовательные учреждения; .
Репутация компании "НИИ «Восход»" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22456780 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,82 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Удальцова, 85.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
ФГАУ НИИ «Восход» — подведомственное учреждение Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации.
ФГАУ НИИ «Восход» создает инновационные ИТ-решения для органов власти, внедряет и развивает новые форматы эффективного взаимодействия между государством и обществом.
Мы быстро растём, сейчас у нас более 300+ активных проектов и 1000+ сотрудников.
Нашей команде нужен ещё один HR-менеджер для подбора и развития IT-специалистов, готового к интересной и интенсивной работе.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
• Поиск и подбор персонала на открытые вакансии центрального офиса;
• Размещение информации о вакансиях в СМИ (профильные сайты, соц. сети) и т.д.;
• Проведение интервью с кандидатами (телефонные, очные);
• Оценка кандидатов;
• Активное взаимодействие с внутренними заказчиками и смежными подразделениями, организация собеседований с руководителями;
• Ведение базы кандидатов;
• Предоставление отчетности по подбору персонала;
• Проведение адаптации новых сотрудников;
Требования к работнику следующие:
• Высшее образование (гуманитарное, лингвистическое, управление персоналом);
• Релевантный опыт работы в подборе персонала от 2-х лет;
• Отличные знания MS office;
• Опыт ведения разнообразных вакансий, широкий кругозор;
• Глубокие знания инструментов подбора персонала;
• Знания методик проведения интервью; • Умение работать в режиме многозадачности;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Позитивный взгляд на жизнь и чувство юмора;
• Высокие коммуникативные навыки;
• Хороший уровень самоорганизации, умение работать в команде;
• Желание развиваться в сфере HR.???????
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
•Офис в Москве (ст.м. Вернадский Проспект)
• Неограниченные возможности для роста и развития, реализации собственных инициатив;
• Достойный уровень заработной платы;
• Профессиональная команда, которой мы гордимся???????
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 22456780 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...