Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Рекрутер (менеджер по подбору персонала)

Вакансия № 22434478 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Абсолюткарта" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Абсолюткарта.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Абсолюткарта" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Абсолюткарта" - https://absolutkarta.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Абсолюткарта

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .


Репутация компании "ООО Абсолюткарта" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: удаленная работа.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 22434478 добавлена в базу данных: Четверг, 4 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 3,99 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 22434478 на должность Рекрутер (менеджер по подбору персонала) от ООО АбсолюткартаВакансия № 22434478 прочитана - 55 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 70000 руб. на вакантной должности "Рекрутер (менеджер по подбору персонала)".

Компания занимается разработкой и внедрением востребованной IT-платформы - crm и программы лояльности для B2C (розничных заведений в сфере услуг и ритейла) - "АбсолютКарта". Наш продукт помогает бизнесу поддерживать и увеличивать все показатели, связанные с покупательской способностью. А также контролировать работу персонала.

На текущий момент мы:

  1. Успешно протестировали продукт, пользователями которого стала половина населения пилотного города.

  2. Активно ищем менеджеров по продажам в Москве, Воронеже, Рязани, Белгороде, Калуге, Тюмени, и др.городах.

  3. Стали резидентами инновационного центра “Сколково” и привлекли новых инвесторов, доказав свою эффективность на деле и заслужив хорошую репутацию.

В связи с этим мы ищем Менеджера по персоналу - человека, который вместе с нами будет строить сильную команду, запускать новые направления, и достигать новых высот.

Мы предлагаем работу удаленного формата в сильной команде с простой схемой рабочих отношений, гибким графиком, высокой оплатой, интересными задачами и с широкими возможностями для карьерного роста.

Главная цель и задача Менеджера по персоналу - найти подходящих людей и быстро и эффективно их адаптировать и ввести в должность.

Что делает Менеджер по персоналу в нашей Компании:

  1. Самостоятельно собирает информацию с сотрудников Компании и составляет портрет должности и описание вакансии по каждой позиции,

  2. Ведет всю организационную работу по подбору: размещает вакансии, просматривает и отбирает резюме, проводит самостоятельный поиск кандидатов различными способами, проводит первичные собеседования, ведет базу данных,

  3. Ведет все коммуникации с кандидатами, координирует процесс в целом: от первичного скрининга до прохождения испытательного срока, до официального оформления, ведет кадровое делопроизводство - только по административным сотрудникам (до 15 чел),

  4. Координирует обучение новых сотрудников (на платформе teachbase), сдачу экзаменов (продаж) и выход на работу,


Если Вы понимаете, что готовы решать эти задачи, начните Ваш отклик с фразы: “Мне это интересно потому что...”

Вы нам подходите, если:

  • Имеете опыт в подборе Менеджеров по продажам, IT-специалистов - желательно,

  • Вас надо не подталкивать, а тормозить;

  • Вы самоорганизованы и усидчивы;

  • Вы готовы работать на результат а не на “процесс”, и расти в уровне дохода;

  • Знакомы с MS Office, google docs; Битрикс24 - желательно;

  • Энергичны, обладаете позитивным мышлением, и мыслите возможностями а не препятствиями.

*Опыт разработки обучающих материалов для дистанционного обучения, проведение тренингов для персонала - будет преимуществом.


Мы ищем человека, увлеченного своим делом, человека, который любит и умеет работать с людьми, обладает профессиональным чутьем - человека, готового стать хозяином этого процесса в нашей Компании и строить лучшую команду!


Условия работы:

  • График работы – 5/2, с 10:00 до 19:00 (возможность гибкого графика),

  • Удалённая работа, демократичная, простая схема рабочих отношений

  • Заработная плата от 70 000 рублей: уровень ЗП определяется по результатам собеседования в зависимости от компетенций,

  • Оплачиваем корпоративную мобильную связь,

  • Несколько способов официального оформления;

  • В стартапе, в отличие от крупного устоявшегося бизнеса - расти быстро и легко, и при высоких показателях работы есть быстрая возможность занять должность Директора по персоналу.


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 22434478 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Руководитель отдела контента / главный редактор (удаленно) / Deutsch Online


Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах: