HR-специалист (Специалист по подбору персонала)
Вакансия № 22434028 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Московский метрополитен" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Московский метрополитен.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Московский метрополитен" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Московский метрополитен" - http://job.mosmetro.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .
Репутация компании "Московский метрополитен" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22434028 добавлена в базу данных: Среда, 24 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 2,39 из 100 баллов |
Вакансия № 22434028 прочитана - 33 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Проспект Мира дом 41 строение 2.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 95000 руб. на вакантной должности "HR-специалист (Специалист по подбору персонала)".

-
Организация и автоматизация процесса подбора персонала, эффективный внутренний подбор кандидатов;
-
Ведение полного цикла процесса подбора персонала: проведение первичного собеседования с кандидатами, мониторинг рынка нужного сегмента, прямой поиск кандидатов на вакансии, проведение телефонных, видео - интервью и личных собеседований, первичная оценка кандидатов;
-
Подготовка офферов, контроль выхода на работу нового сотрудника, формирование репутации работодателя на рынке труда;
-
Участие в проектах по развитию персонала;
-
Соблюдение Положения о подборе персонала, регламентирующего организацию, порядок, сроки подбор персонала;
-
Ведение еженедельной и ежемесячной отчетности (аналитика, прогнозирование укомплектованности кадров);
-
Подготовка аналитики по состоянию рынка по той или иной позиции, мониторинг ЗП;
Требования к работнику следующие:
- образование высшее (исключительно по направлению "управление персоналом");
- опыт работы не менее 3 года в подборе персонала;
- знание основных методов и технологий подбора персонала;
- грамотная устная и письменная речь;
- уверенный пользователь ПК, MS Office
ГРАФИК РАБОТЫ:
- пн.- чт. с 8:00 до 17:00, пт: с 8:00 - 15:30, сб.- вс. выходной
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- трудоустройство и работа в соответствии с ТК РФ
- бесплатный проезд в столичном метро
- бесплатный проезд по железным дорогам в пригородном сообщении от места жительства до места работы и обратно в пределах Московской области
- премирование по итогам работы за полный календарный год
- надбавка за стаж
- возможность получить профессиональное образование за счет метрополитена
- льготы на отдых в оздоровительном комплексе метрополитена
- детский оздоровительный лагерь и детский клуб
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 22434028 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...