Специалист по подбору персонала (строительство)
Вакансия № 22419050 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО СБД" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО СБД.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО СБД" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО СБД" - https://sbbuild.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "ООО СБД" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22419050 добавлена в базу данных: Четверг, 11 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 2,17 из 100 баллов |
Вакансия № 22419050 прочитана - 30 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Уважаемые соискатели,
просим обратить внимание, что вакансия предполагает релокацию в Республику Алтай на строительный объект.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Размещение сведений о вакантной должности в средствах массовой информации.
- Осуществление работы по поиску и отбору кандидатов на вакантные штатные единицы уровня специалистов и руководителей/начальников структурных подразделений в соответствии с установленным порядком и заявками.
- Осуществление оценки кандидатов на вакантные штатные единицы и их соответствие общим требованиям к вакансии.
- Ведение документационного сопровождения кандидатов на этапах поиска, привлечения, подбора и отбора персонала на вакантные должности, информирование кандидатов о результатах отбора.
- Взаимодействие с кадровыми агентствами и профильными учебными заведения (при необходимости).
- Формирование и поддержание базы потенциальных кандидатов (специалистов).
- Представление отчетов о своей деятельности по требованию (запросу) непосредственного руководителя.
Требования к работнику следующие:
-
Высшее профессиональное образование (направление “Управление персоналом”), в случае специальности по другой профессии (“Психология”, “Социология”) наличие курсов доп. образования по управлению персоналом;
-
Опыт работы не менее 3-х лет в строительных/девелоперских организациях;
-
Знание трудового и гражданского законодательства РФ, нормативных правовых актов РФ, методические материалы по организации труда и управлению персоналом;
- Знание методов подбора и методик отбора кандидатов;
- Хорошие коммуникативные и презентационные навыки;
- Нормы и правила делового общения и служебного этикета;
- Навыки использования офисной копировально-множительной, печатающей техники и презентационного оборудования;
- Знание основ кадрового делопроизводства будет преимуществом.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Работа на объекте строительства.
- Срочный договор.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 22419050 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...