Head of Employer Branding / Руководитель направления по развитию бренда работодателя
Вакансия № 22407381 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "СберМаркет" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании СберМаркет.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "СберМаркет" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "СберМаркет" - http://www.instamart.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .
Репутация компании "СберМаркет" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22407381 добавлена в базу данных: Среда, 10 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 2,32 из 100 баллов |
Вакансия № 22407381 прочитана - 32 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
СберМаркет — технологический онлайн-сервис, который помогает делать покупки не выходя из дома. СберМаркет был создан на основе стартапа Instamart, присоединившегося к экосистеме Сбера в сентябре 2019 года. Наша миссия: экономить время, энергию и деньги людей для чего-то более важного.
СберМаркет это:
- один из лидеров рынка e-grocery в России
- рост в 14 раз год к году
- передовые технологии и собственная разработка
- возможность задавать тренды в своей профессии и быть первопроходцем
- классная команда и открытая корпоративная культура
- быстрый рост и самостоятельное управление проектами
- конкурентная зарплата и надежность
Мы хотим, чтобы клиент мог заказать продукты и товары с доставкой через нашу платформу из своих любимых магазинов, поэтому сотрудничаем уже с более 60 федеральными и региональными ретейлерами. Среди наших партнеров крупнейшие торговые сети: METRO, ЛЕНТА, АШАН, О'КЕЙ, Твой Дом и многие другие.
Сегодня мы работаем на одном из самых крупных и динамичных потребительских рынков. В СберМаркете по-прежнему живы дух, скорость и независимость стартапа. В то же время мы располагаем силой и мощью крупнейшей в России экосистемы Сбера.
Ключевая миссия Head of Employer Branding:
- Сделать СберМаркет местом притяжения топ-талантов на рынке
Данная роль подразумевает достижение результатов через взаимодействие с внутренними стейкхолдерами и подрядчиками.
Зоны ответственности и примеры задач, с которых предстоит начать:
- Финализация стратегии бренда работодателя и EVP
- Внедрение единого визуального и коммуникационного стиля HR бренда во все каналы и форматы коммуникации внутри и вовне, формирование Brand book, обучение ключевых пользователей
- Определение и развитие основных каналов коммуникации бренда работодателя, обеспечение присутствия и продвижения бренда работодателя в различных каналах (соц. сети, карьерные сайты и т.д.)
- Содействие команде Рекрутмента в повышении привлекательности ряда профессий и закрытии сложных вакансий через применение инструментов маркетинга
- Увеличение силы бренда внутри совместно с "внутренними коммуникациями"
- Разработка и проведение активаций/программ/мероприятий по усилению позиций бренда, оценка и повышение их эффективности
- Мониторинг и проведение регулярных исследований по восприятию HR бренда внутри и вне компании (самостоятельно или с привлечением подрядчиков)
- Вовлечение ключевых стейкхолдеров для развития бренда работодателя
Что мы ждем от кандидата:
- Опыт работы с аналогичными задачами и успешными кейсами от 3-4 лет
- Super-skills в маркетинге и HR-бренде
- Сильные лидерские качества;
- Инициативность и про-активность в ведении проектов.
Умения:
- Проводить успешные переговоры, принимать number-based решения
- Работать с большим количеством информации и объёмами данных
- Решать нестандартные задачи
Мы предлагаем:
-
Корпоративную культуру, о которой мечтают многие и динамичный, набирающий обороты дух СберМаркета;
-
Возможность получить бесценный опыт в самом динамично развивающемся игроке на рынке e-grocery и создать лучшие практики;
-
Свободу в принятии решений и автономность в выборе инструментов работы;
-
Гибкое начало рабочего дня, remote-first.
Пожалуйста, укажи в сопроводительном письме проекты, которые аналогичны нашим задачами и уровень з/п ожиданий. Мы будем рады видеть тебя в нашей команде!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 22407381 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...