Специалист по адаптации
Вакансия № 22397153 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "СберМегаМаркет" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании СберМегаМаркет.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "СберМегаМаркет" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "СберМегаМаркет" - https://goods.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "СберМегаМаркет" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22397153 добавлена в базу данных: Четверг, 28 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,75 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Спартаковская площадь, 16/15с6.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
СберМегаМаркет — это большая дерзкая цель, крутая команда и стабильные инвестиции!
Продукт, который мы создали — онлайн-площадка, соединяющая товары и миллионы покупателей, где можно найти более 2 500 000 товаров от более чем 8000 магазинов.
СберМегаМаркет входит в экосистему Сбера. В центре экосистемы — клиент. Мы несем ответственность за комфорт и качество на всех этапах проведения сделки между покупателем и продавцом. Мы стремимся собрать в одном месте все лучшее, что может предложить онлайн-торговля.
Цель должности:
- Организация процесса вхождения в компанию новых работников. Участие в организации и осуществлении ведения кадрового документооборота организации в рамках трудового законодательства.
Подробнее о задачах:
- Взаимодействует с командой по подбору с целью организации и осуществления информирования кандидатов, подтвердивших принятие оффера, о процессе оформления на работу: сбор документов, консультирование по поводу предоставления документов;
- Координирует процесс оформления на работу: ведение графика приемов, бронирование переговорных и времени специалистов, в том числе руководителей будущих работников, подготовка раздаточных материалов, канцтоваров, встреча и рассадка кандидатов, подписание документов, сбор и сортировка полученных документов и т.д.;
- Инициирует и осуществляет создание/обновление необходимого материала для процесса оформления на работу: обновление текущих шаблонов, разработка новых шаблонов, презентационных материалов;
- Инициирует и организует встречи новых работников и руководителей с целью ввода в должность, ответа на вопросы по обязанностям и пр.;
- Инициирует и организует встречи новых работников, руководителей и HR BP с целью обсуждения и закрепления задач на период испытательного срока. Контроль сроков прохождения испытания. Организация встречи участников по итогам выполнения задач;
- Оформляет документы для хранения, формирует документы по работникам, осуществляет проверку наличия реквизитов и подписей Сторон;
- Готовит копии документов по запросу аудиторов;
- Участвует в проектах группы кадрового администрирования.
Наши ожидания:
- Аналогичный опыт работы от 1 года;
- Знание российского трудового законодательства, умение работать с ТК РФ
Причины работать с нами:
- Компания растет вместе с сотрудниками: есть возможность углублять свою экспертизу в профессии, наращивать сложность задач и расти вверх по карьерной лестнице;
- Мы работаем над развитием сотрудников и поддерживаем их инициативу к обучению: сотрудники посещают как внутренние, так и внешние курсы и конференции;
- Открытая и неформальная корпоративная культура, внутренние комьюнити и активный досуг с коллегами;
- Официальное оформление, "белый" доход. Оклад и квартальные премии (обсуждается по итогам интервью);
- Стандартный социальный пакет мы превратили в Кафетерий льгот, в котором каждый сотрудник может выбрать то, что нужно именно ему: ДМС (включающее стоматологию), спорт, питание, мерчи, обучение, английский, благотворительность и другие плюшки на выбор;
- Современный офис в шаговой доступности от метро (Бауманская, Красносельская);
- График работы: понедельник-пятница, гибкое начало рабочего дня. Наши сотрудники имеют возможность работать из дома несколько дней в неделю.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 22397153 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...