Специалист по адаптации и внутренним коммуникациям
Вакансия № 22389840 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ГАУ НИ и ПИ Градплан города Москвы" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ГАУ НИ и ПИ Градплан города Москвы.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ГАУ НИ и ПИ Градплан города Москвы" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ГАУ НИ и ПИ Градплан города Москвы" - http://gradplan.mos.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "ГАУ НИ и ПИ Градплан города Москвы" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22389840 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 25,22 из 100 баллов |
Вакансия № 22389840 прочитана - 322 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, 1-я Тверская-Ямская улица, 1/3с2.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

- Разработка пакета адаптационных материалов (Welcome training, Handbook, Buddy month, опросные листы для сбора и анализа обратной связи).
- Проведение программы адаптации для новых и релокированных сотрудников.
- Проведение Exit интервью.
- Внедрение программ управления жизненным циклом сотрудника, разработка и внедрение механизмов удержания HiPo и ключевых сотрудников.
- Ведение базы данных по этапам жизненного цикла сотрудника, построение витрин отчетов, подготовка предложений для разработки управленческих решений.

- Опыт работы в HR от 1 года по аналогичному направлению.
- Образование высшее профессиональное.
- Опыт работы в структурированном HR или интерес к развитию в этой области.
- Коммуникабельность.
- Проактивность.
- Аналитичность.
- Организаторские способности.
- Владение программами (СОФТ): Excel, Power Point, Survey Monkey (желательно), Trello (желательно).
- Уровень владения английским языком не ниже уровня Intermediate.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
-
Оформление в соответствии с ТК РФ.
-
График работы 5/2, с 09:00 до 18:00 (час перерыва на обед).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 22389840 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...