Директор проектов управления организационного развития
Вакансия № 22383070 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Сбер для экспертов" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбер для экспертов.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Сбер для экспертов" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Сбер для экспертов" - http://www.sberbank-talents.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "Сбер для экспертов" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22383070 добавлена в базу данных: Вторник, 26 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 8,74 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Разрабатывает проект стратегии и выносит ее на утверждение руководству по направлению Организационное развитие;
- Каскадирует утвержденную стратегию в конкретные показатели по направлению Организационное развитие;
- Организует и контролирует разработку программ и дорожных карт по направлению Организационное развитие;
- Организует разработку политик, стандартов, методологий по направлению Организационное развитие;
- Формулирует общие требования к инфраструктуре Сбербанка для реализации стратегии по направлению Организационное развитие;
- Отвечает за оптимизацию процессов и затрат по направлению Организационное развитие;
- Участвует в принятии решений коллегиальными органами / советами директоров ДЗО;
- Выступает в качестве эксперта от имени Сбербанка на внешних мероприятиях по направлению Организационное развитие.
Требования к работнику следующие:
- Выпускник одного из ВУЗов;
- Опыт работы в стратегическом консалтинге – будет преимуществом;
- Высоко развитые аналитические способности, системное мышление.
- Умение структурировать информацию и понятно презентовать полученные результаты.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Возможность решать амбициозные и инновационные задачи на пике технологических трендов в крупнейшем банке Восточной Европы.
- Работа в команде профессионалов с горящими глазами.
- Уровень среднемесячного дохода (по результатам собеседования).
- Оформление по ТК РФ.
- Возможности для профессионального развития и самореализации.
- Социальный пакет для сотрудников (ДМС, фитнес, льготные условия кредитования, возможность обучения за счет Компании и др).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 22383070 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...