HR-маркетолог
Вакансия № 22381575 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Цифровые платформы" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Цифровые платформы.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО Цифровые платформы" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22381575 добавлена в базу данных: Суббота, 6 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 6,71 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Мы - венчурная компания, которая запускает стартапы разной тематики и выводит на прибыльность и быстрое развитие.
Наши проекты создаются и развиваются не только в России, но и на глобальном рынке. У нас классная небольшая команда, которую мы планируем расширять в связи с новыми проектами.
И сейчас ищем HR-маркетолога, который сможет с нуля запустить развитие HR-бренда Компании с самого нуля.
Какие основные задачи мы видим на текущий момент:
- Создать маркетинговое описание.
- Определить преимущества продукта, отличие от других компаний, ключевые факторы для привлечения нужных людей в команду.
- Упаковать предложение в конкретные офферы для ЦА и тестировать их через разные каналы.
- Развивать направление HR-маркетинга и в Компании в целом, и на проектах-стартапах.
- Создавать и развивать направление HR-аналитики в Компании
Что мы ожидаем от вас:
- Опыт в HR-маркетинге от 1 года (Хорошо понимаете, как определять ключевые ценности для ЦА и умеете эти знания использовать)
- Успешные кейсы по развитию HR-бренда компании с нуля
- Хорошее знание маркетинговых инструментов и умение их применять
- Разбираетесь в HR направлении (очень важно понимать процесс рекрутинга)
- Умение работать с большими объемами данных
- Плюсом будет опыт развития бренда на глобальном рынке
Что предлагаем:
- Различные варианты сотрудничества - возможна проектная занятость, частичная или полная. Нам важен результат, а не количество затраченных часов на работу.
- Удаленная работа из любой точки мира (встречи и созвоны по Московскому часовому поясу)
- Возможность развивать интересное направление с нуля не только в рамках одной компании, но и на стартапах, тем самым расширяя свою экспертизу
- Работу не только с Российским рынком - один из текущих стартапов развивается в Бразилии
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 22381575 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...