Бизнес-тренер
Вакансия № 22355069 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ОАО Сыктывкар Тиссью Груп" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ОАО Сыктывкар Тиссью Груп.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ОАО Сыктывкар Тиссью Груп" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ОАО Сыктывкар Тиссью Груп" - http://www.sgbi.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ОАО Сыктывкар Тиссью Груп" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22355069 добавлена в базу данных: Суббота, 6 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,45 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Варшавское шоссе, 33.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Добрый день, уважаемые соискатели!
«Сыктывкар Тиссью Груп» - российская компания производитель с более чем 30-летней историей. Мы производим и продаём изделия санитарно-гигиенического назначения под собственными брендами Veiro (для дома) и Veiro Professional (вне дома).
В компании работают более 900 сотрудников на 3 площадках:
- Завод в Сыктывкаре;
- Завод в п. Семибратово, Ярославской обл.;
- Торговое представительство в Москве.
В нашу команду профессионалов мы приглашаем сотрудника на позицию:
БИЗНЕС-ТРЕНЕР
Цель: повысить уровень компетенций менеджеров по продажам.
Чем предстоит заниматься:
- Участвовать в методической разработке и внедрении программ по обучению сотрудников, создавать электронные тренинги;
-
Проводить обучение по: продукту компании, навыкам и техникам продаж, навыкам переговоров, публичным выступлениям, сервису, клиентоориентированности и др.;
- Проводить диагностику уровня знаний и компетенций сотрудников;
- Анализировать результаты обучения, составлять рекомендации, планы развития, планы действий по итогам обучения;
- Сопровождать сотрудников в процессе работы, наставничество;
- Получать обратную связь от руководителей о пробелах в знаниях подчиненных сотрудников, устранять пробелы;
- Поддерживать систему дистанционного обучения (вебинары, тесты и т.д.);
- Предоставлять отчеты для оценки эффективности программ обучения;
- В перспективе полевые визиты для поддержки и развития навыков на практике, наставничество.
На этой должности мы бы хотели видеть специалиста, который:
- Работал менеджером по продажам, вёл переговоры;
- Имеет опыт работы тренером от 3 лет;
- Самостоятельно разрабатывал и вёл обучающие программы на развитие управленческих навыков, наставничество, продажи;
- Умеет организовывать профессиональные тестирования;
- Работал с платформами для построения on-line обучения (iSpring / аналоги);
- Имеет отличные навыки коммуникации и влияния;
- Уверенный пользователь MS Office (разумеется);
Условия, которые мы предлагаем:
- Объективно конкурентная зарплата (можете задать вопрос в чате);
- Возможна частичная удаленка;
- Подчинение директору по продажам;
- Взаимодействие как с самозанятым или ИП;
- Предоставим всю необходимую оргтехнику.
Откликайтесь на вакансию,
будем рады начать переговоры!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 22355069 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...