Делопроизводитель в строительную компанию

Вакансия № 22337189 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО СтройГарант" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО СтройГарант.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО СтройГарант" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО СтройГарант" - https://stgt-m.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО СтройГарант

Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .

Репутация компании "ООО СтройГарант" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 22337189 добавлена в базу данных: Суббота, 30 августа 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 24,62 из 100 баллов

Вакансия № 22337189 прочитана - 341 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

Прием и отправка писем;
Своевременное обеспечение бесперебойной работы офиса руководителя;
Прием от сотрудников организации документов и личных заявлений для визирования руководителя;
Организация процесса приема посетителей, не являющихся сотрудниками предприятия;
Ведение внутреннего и внешнего делопроизводства, относящегося непосредственно к руководителю (составление приказов, распоряжений, писем, договоров и т.д.)
Контроль за работой офисной оргтехники, своевременное принятие мер при ее поломках и повреждениях;
Приобретение для руководителя канцелярских принадлежностей;
Сбор, обработка и передача руководителю требуемой информации;
Контроль за исполнением распоряжений руководителя, переданных в ведение секретаря;
Доброжелательность, позитивное настроение, создание в коллективе благоприятного микроклимата.