Рекрутер (бизнес направление)
Вакансия № 22298898 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Яндекс" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Яндекс.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Яндекс" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Яндекс" - https://yandex.ru/jobs/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Яндекс" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22298898 добавлена в базу данных: Пятница, 5 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 6,03 из 100 баллов |
Вакансия № 22298898 прочитана - 84 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Центральный административный округ, Пресненский район, Московский международный деловой центр Москва-Сити.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Яндекс.Такси непрерывно развивается.
Мы ищем человека, который будет курировать и улучшать процесс найма в команду бизнес блока. Вам предстоит общаться с внутренними заказчиками, понимать пожелания бизнеса и выступать для него консультантом, решать интересные и очень интересные задачи. Если вы умеете нестандартно мыслить и брать на себя ответственность, то мы ждем вас.
Что нужно делать:
- работать с вакансиями Яндекс.Такси не из области IT (продукт/проджект/развитие бизнеса/продажи);
- решать с нанимающими менеджерами все возникающие в процессе подбора вопросы (от появления вакансии до выхода сотрудника на работу);
- отвечать за полный цикл поиска кандидатов: искать, оценивать и подбирать их;
- взаимодействовать с коллегами внутри группы и в других подразделениях;
- работать в команде, чтобы эффективно закрывать вакансии: действовать сообща, помогать друг другу, обмениваться опытом.
Мы ждем, что вы:
- имеете высшее образование;
- больше трех лет работали в профессиональном подборе персонала как рекрутер или консультант;
- взаимодействовали с заказчиками или нанимающими менеджерами;
- самостоятельно закрывали разнообразные вакансии;
- инициативны, знаете, как расставлять приоритеты, справляетесь с многозадачностью;
- любите людей и свою профессию, умеете работать в команде.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 22298898 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...