Эксперт по запуску и поддержке самоуправляемых команд

Вакансия № 22280308 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АО Северсталь. Управляющая компания" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Северсталь. Управляющая компания.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Репутация компании "АО Северсталь. Управляющая компания" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 22280308 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Вакансия № 22280308 прочитана - 219 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В подразделении "Академия Бизнес-Системы Северсталь" открыта позиция Эксперта по запуску и поддержке самоуправляемых команд. Наш идеальный кандидат имеет опыт в проектной и консалтинговой деятельности и опыт управления изменениями с использованием agile-методологий.

Чем вы будете заниматься:

• Изучать авторскую методологию холдинга, при необходимости предлагать ее корректировки.

• Систематизировать и запускать процесс управления и оказывать поддержку самоорганизующимся командам, в т.ч. через создание управляющих комитетов, через которые будет осуществляться мониторинг реализации проектов и плана развития самоуправления в целом.

• Описывать фреймворк для запуска самоуправления в компаниях группы, в т.ч.:

1. типовой план действий по запуску проектных команд в компаниях разных секторов (b2b, b2c) и масштаба;
2. профили типовых ролей, в т.ч. лидеров самоуправляемых команд;
3. чек-листы для самопроверки уровня самоуправления внутри команд;
4. рекомендации по действиям в часто возникающих ситуациях при взаимодействии с подразделениями, не перешедшими на практики самоуправления.

• Описывать типовой процесс подготовки и проведения управляющих комитетов по вопросам самоуправления.

• Корректировать с учетом фактического хода реализации планы действий по развитию самоуправления в группе компаний и отдельных дочерних обществах.

• Готовить рекомендации по совершенствованию существующей методологии самоуправления компании, представленные с аргументацией, основанной на внешнем опыте работы с самоорганизующимися командами.

• Формулировать предложения по корректировке/ разработке корпоративной образовательной программы для развития вовлеченности членов команд в тематику самоуправления, а также рекомендации по учебным курсам от внешних источников.

Наши требования:

• Опыт работы с сфере консалтинга (преимущество).
• Практический опыт работы управления изменениями с использованием agile-методологий, управления крупными проектами по agile-методологиям от 3 лет.
• Знание различных фреймворков и методологий самоуправления (в т.ч. социократии, холакратии) и способность комбинировать их инструменты.
• Опыт эффективной коммуникации на всех уровнях бизнес-иерархии: от CEO до специалистов.
• Опыт запуска команд, управления ими и трекинга в период Start-up.
• Понимание специфики b2b/b2с сегментов рынка.
• Знание Английского языка на уровне Upper-Intermediate.
• Умение и опыт общения с иностранными компаниями и экспертами.
• Навыки нетворкинга и умение строить долгосрочные отношения с партнерами и контактами.
• Навыки публичных выступлений и умение просто и интересно доносить информацию до аудитории.

Что мы предлагаем:

• Профессиональный рост без ограничений. У вас будет индивидуальный план развития для достижения карьерных целей. Сможете бесплатно посещать международные конференции, изучать английский, пользоваться программами «Нетологии», электронными библиотеками и базой авторских онлайн-курсов.
• Комфорт для продуктивности. График может быть гибким — нам важен результат, а не время, которое вы проводите в офисе.
• Работу по методологии Agile. Это значит, что у вас всегда будет четкий план и вы будете видеть свой вклад в общее дело.
• Гарантии стабильности. Трудоустраиваем по ТК РФ. У всех сотрудников есть ДМС со стоматологией, оплата больничных и корпоративная мобильная связь. Мы индексируем зарплаты, ежегодно пересматриваем размеры компенсаций и даем бонусы за выполнение личных и командных KPI.
• Поддержку на старте. В первые дни вас ждет welcome-тренинг. Наставник поможет влиться в работу. Когда мы вернемся к обычному графику, Вы сможете посетить производство и своими глазами увидеть удивительные процессы: например, как раскаленный стальной лист несется по прокатному стану и приобретает идеальную зеркальную поверхность.
• Атмосферу, которая заряжает. Мы доверяем друг другу, не боимся ошибок и легки на подъем. Руководители не защелкиваются в кабинетах. Правила не спускаются сверху. Не любим жесткие иерархии и не плодим формализм. Можете менять процессы и выстраивать свои — для этого у вас есть поддержка и ресурсы «Северстали».
• Скидки от компаний-партнеров — фитнес, туризм, ритейл и многое другое.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 22280308 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...