Старший разработчик 1С

Вакансия № 22190427 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Альтео Софт" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Альтео Софт.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Альтео Софт" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Альтео Софт" - http://www.alteosoft.com

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Репутация компании "ООО Альтео Софт" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: удаленная работа.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 22190427 добавлена в базу данных: Пятница, 29 августа 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Вакансия № 22190427 прочитана - 41 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Москва, улица Ленинская Слобода, 26.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

О компании:

Разработка и внедрение высокотехнологичного тиражного продукта для автоматизации учета и процессов в лизинговых компаниях www.alteosoft.com

Отличительные особенности:

- Работа с корпоративными заказчиками с отраслевой спецификой (лизинговые «дочки» российских и международных финансовых групп и производителей)

- Проекты внедрения / развития от 3 до 12 месяцев, профессиональная специализация сотрудников (аналитики/эксперты, разработчики/архитекторы, руководители проектов)

- Длительные отношения с клиентами, поддержка большей части клиентов в формате SLA

- Тщательная проработка требований, отделение «общего» от «частного», включение «общего» в тиражное решение. Работа с экспертами с 15-летним опытом разработки и развития тиражных решений.

- Модульная структура, возможность поэтапного внедрения модулей

- Используем последние версии платформы и конфигураций (1С:Предприятие 8.3, БП 3.0 КОРП, БСП)

- Стремимся уменьшить трудозатраты на скучные, рутинные задачи. Для этого внедрен CI (проверка кода, автоматизированное тестирование и сборка поставок)

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Оформление в соответствии с ТК РФ, больничные, отпуска (28 календарных дней);
• Официальная заработная плата, полностью «белая»;
• Полная занятость, гибкий график работы;
• Удаленная работа;
• Своевременная гарантированная оплата труда;

Что надо будет делать:

Желательно освоить все занятия, но, возможно, не сразу:

• Разрабатывать тиражные продукты для автоматизации процессов, оперативного и бухгалтерского учета в лизинговых компаниях:
  • Принимать участие в разработке концепции реализации задач совместно с аналитиком или экспертом.
  • Выдавать оценки на разработку задачи, стремиться попадать в выданные оценки.
  • Выполнять задачи по разработке, от небольшой функции до целой подсистемы, в различных областях: Регучет, МСФО, бизнес-процессы, казначейство, бюджетирование, оперативный учет и т.д.
  • Разрабатывать стандартные подсистемы (другие разработчики в команде не будут знать про них ничего, кроме описанного Вами же программного интерфейса).
  • Проектировать и разрабатывать функциональность с учетом масштабируемости.
  • Делать техническое описание своих разработок (важно содержание, а не форма).

• Участвовать в клиентских проектах внедрения тиражных продуктов в качестве технического специалиста
  • Писать обработки по загрузке начального состояния, перехода с различных систем, в том числе не с 1С.
  • Помогать аналитикам в решении вопросов, когда нужно разобраться что конкретно пошло не так.
  • Решать проблемы производительности в высоконагруженных системах. Будет с кем посоветоваться.
  • Решать задачи по интеграции, в том числе не с 1С. Но если Вы скажете «интеграция – это не мое, зато я Бог отчетов на СКД» ? так тоже можно.

Что нужно знать и уметь

• Связно излагать мысли устно и письменно, с уровнем грамотности хотя бы на «4».
• Систематизировать информацию. Сопоставлять услышанное, быстро соображать, задавать уточняющие вопросы, выявлять несостыковки, приводить контрпримеры
  Буквально никому нельзя верить – люди, в том числе аналитики, очень любят выдавать желаемое за действительное.
• Писать нетривиальные запросы, которые работают быстро.
• Писать сложные алгоритмы, которые работают быстро.
• Писать такой код, который легко поддерживать, развивать и тиражировать.
• Понимать, какие стандартные индексы в каких таблицах БД создаются, и как их использовать.
• Понимать или стремиться понять, какие блокировки и в каких случаях накладывает сервер 1С и SQL.
• Понимать, к каким действиям внутри платформы 1С и СУБД приведет Ваш код (понятно, что на 100% это невозможно, но стараться развивать это понимание).
• Разбираться в СКД хотя бы на «4 с минусом».
• Знать, где и как можно использовать БСП.
• Быстро разбираться в чужом коде.
• Знать стандарты разработки 1С и быть готовым их применять (можно без фанатизма).
• Уметь самостоятельно решать задачи. Искать решение, даже если в моменте Вы абсолютно не представляете, что и как делать.
• Планировать свою работу, выбирать порядок выполнения задач, контролировать продвижение по плану (мы не хотим выступать в роли «надсмотрщиков»).
• Работать в команде. Понимать, что иногда эффективность команды может быть важнее Вашей личной эффективности.

Плюсом будут (но совершенно не обязательно):

• Понимание принципов бухгалтерского учета (а если знаете проводки хотя бы для 40% операций – вообще супер)
• Умение разрабатывать понятные и удобные пользовательские интерфейсы.
• Опыт разработки/поддержки высоконагруженных систем, опыт расследования проблем производительности (настройка и анализ ТЖ, MS SQL Profiler, использование 1С: ЦУП)
• Опыт работы с типовыми конфигурациями БП, УХ, УНФ, КА, ERP
• Опыт разработки и поддержки тиражных совместимых/1С-совместных продуктов
• Опыт обмена данными (разные технологии, их плюсы и минусы).
• Взаимодействие со сторонними сервисами через их API.
• Регулярные выражения, xslt, любой язык написания скриптов.
• Опыт разработки внешних компонент (не факт, что придется, но иногда такая потребность возникает).
• Желание изучать и внедрять новые фичи платформы.
• Если изучали на досуге, а еще лучше если использовали в реальных задачах: Взаимодействия, мобильная платформа, Дата акселератор.
• Опыт использования Vanessa для разработки автоматизированных функциональных тестов.
• Разработка на EDT + GIT.

С чем Вы гарантированно не столкнетесь:

• С контролем рабочего времени (не путать с контролем «план-факт»).
• С подходом из серии «Я выкрутился, теперь твоя очередь».
• С подходом «Хорошо сделать не успеваем, давай сделаем как-нибудь».
• С требованием «Ничего не знаю, чтоб завтра было готово».
• С аргументом «Нельзя, потому что нельзя».

Просто информация:

• Ценим профессионализм и профессиональную мотивацию, стремление к развитию профессиональных навыков
• У нас работает сильная команда с большим опытом реализации сложных проектов и тиражных решений – как экспертным, так и в части разработки. Открыто делимся опытом и знаниями
• При необходимости отправляем на обучение за счет компании
• Ценим стремление «включать мозг» и прорабатывать детали
• Ценим стремление к прекрасному в разумных пределах
• Свободный и гибкий график - начало работы до 12, окончание отработав 8 часов. Можно прерваться на пару часов, предупредив и потом отработав. Можно отпроситься на день и потом отработать
• Мы не приветствуем переработки, но иногда приходится. При возникновении – доплачиваем по обычной ставке.
• Официально оформляем взаимоотношения по ТК (зарплата / отпуска / больничные)
• У нас разумный минимум бюрократии, с учетом обязательств перед клиентами.
  Уйти на 2 недели в отпуск «с завтра» вряд ли получится, но и «планировать отпуска на год вперед» тоже не нужно
• Преимущественно работаем на удаленке, периодически конфколлы с коллегами и/или клиентами в MS Teams и Zoom
• Описываем процессы в формате BPMN 2.0, и/или в виде «вариантов использования» (use-cases)
• Сложные пользовательские интерфейсы прорабатываем с использованием Balsamiq
• Клиентские проекты, как правило, делаем по технологии «водопад», внутреннюю разработку ведем спринтами по 2-4 недели.
• В качестве таск-треккера на внутренних и клиентских проектах используем redmine.
• Нам очень нужны коллеги, которые будут помогать, а не мешать. То есть Вы должны разумно управлять своим желанием «всё переделать»

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 22190427 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...