Стратегический Бизнес-партнер (КИБ)
Вакансия № 22176296 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Московский Кредитный Банк. Стажировки" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Московский Кредитный Банк. Стажировки.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Московский Кредитный Банк. Стажировки" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Московский Кредитный Банк. Стажировки" - http://www.mkb.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "Московский Кредитный Банк. Стажировки" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22176296 добавлена в базу данных: Четверг, 4 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,64 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Луков переулок, 2с1.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Участие в формировании верхнеуровневых целей и амбиций развития Банка;
- Формирование стратегий развития курируемых функций КИБа и контроль их соответствия общей стратегии Банка, включая синхронизацию/ гармонизацию со стратегиями других блоков;
- Операционализация стратегий КИБа (формирование детальных дорожных карт развития и постановка КПЭ их достижения);
- Выстраивание процесса стратегического планирования и мониторинга исполнения стратегии и планов КИБа (выявление отклонений, идентификация причин, разработка и поддержка реализации планов по устранению отклонений и т.д.);
- Определение и структурирование ключевых процессов КИБа (владельцы, КПЭ, пр.);
- Поддержка подразделений в рамках работы с процессами (улучшение качества, изменения, пр.- диагностика болевых точек, предложения по изменениям и так далее);
- Верификация соответствия инициируемых проектов стратегиям КИБа и стратегии банка, определение приоритетов и оценки проектов;
- Поддержка и сопровождение курируемых подразделений по стратегическим и процессным вопросам.
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование (экономика/ финансы/ бизнес/ управление);
- Опыт работы в банках / консалтинге от 7 лет в подразделениях стратегии или КИБ / менеджер или старший менеджер;
- Глубокое понимание банковского сектора, мировых рынков и тенденций;
- Глубокое знание банковских продуктов и процессов КИБа;
- Сильные коммуникативные навыки;
- Отличные аналитические способности;
- Умение мыслить нестандартно, видеть проблемы и находить пути их решения (опыт практической реализации/ внедрения рекомендаций как огромный плюс);
- Способность принимать решения (и стимулировать других к их принятию при необходимости);
- Развитые организаторские способности и умение вовлекать других в решение поставленных задач;
- Опыт управления/ реализации проектов;
- Опыт управления командой как плюс.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников);
- Корпоративная электронная библиотека;
- ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей;
- Страхование при выезде за рубеж;
- Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
- 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год;
- Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
- Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров;
- Льготные условия на продукты Банка;
- Программы признания особых достижений сотрудников;
- Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
- Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.)
- Участие в благотворительных и социально значимых активностях.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 22176296 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...