Руководитель Офиса трансформации (горнорудная отрасль)

Вакансия № 22156853 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "HAYS" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании HAYS.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .

Репутация компании "HAYS" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 22156853 добавлена в базу данных: Вторник, 26 августа 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Вакансия № 22156853 прочитана - 125 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В офис трансформации производственного блока крупнейшей горнорудной компании требуется Руководитель Офиса трансформации.

Предназначение: Полная ответственность за успешное проведение трансформации компании (с фокусом на производственный блок): выстраивание прозрачного взаимодействия производственных и сервисных функций, выстраивание процессов и внедрение цифровых инструментов планирования и проектирования, диспетчеризации и оперативного управления, культурных изменений.

Обязательные требования:

1. Образование и квалификация:
   1. Высшее техническое образование (желательно горнотехническое)
   2. Высшее образование в сфере менеджмента, или экономики
   3. Дополнительное образование в сфере управления проектами, управления изменениями будет считаться дополнительным преимуществом
2. Профессиональный опыт:
   1. Не менее 5-7 лет профессионального опыта на управленческой позиции в горнорудной отрасли или в консалтинге (BIG3) на позиции не ниже руководителя проектов
   2. Успешный подтвержденный опыт реализации трансформационных программ, проектов по операционной эффективности, реинжиниринга бизнес-процессов
   3. Опыт формирования и развития управленческой и технической команды компании
   4. Опыт управления офисом трансформации (проектным офисом) будет дополнительным преимуществом
   5. Опционально может рассматриваться опыт реализации крупных трансформационных проектов в горнорудной отрасти в консалтинге
3. Практические знания:
   1. Четкое понимание основных процессов функционирования современного горнорудного предприятия, основных взаимосвязей и лучших практик организации деятельности (производственная, инженерная, сервисная вертикали)
   2. Понимание приоритетов развития продвинутых предприятий, включая знание современных информационных систем, обеспечивающих эффективное функционирование горнорудного предприятия (например, горное планирование, системы диспетчеризации и т. д.)
   3. Знание методик и практический опыт управления проектами, организационного проектирования, реорганизации бизнес-процессов, управления изменениями и повышении внутрикорпоративной культуры
4. Развитые управленческие компетенции:
   1. Лидерские качества
   2. Умение развивать людей
   3. Умение аргументированно отстаивать свою позицию и разрешать конфликты
   4. Решение проблем и ориентация на результат
   5. Эффективные коммуникации
5. Дополнительные требования:
   1. Знание английского языка будет считаться преимуществом
   2. Опыт взаимодействия с профильными международными экспертами

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 22156853 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...