Ассистент в отдел подбора персонала (ресечер)
Вакансия № 22155824 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "WAZZUP" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании WAZZUP.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "WAZZUP" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "WAZZUP" - http://wazzup24.com/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "WAZZUP" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22155824 добавлена в базу данных: Среда, 24 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,93 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
IT-стартап Wazzup приглашает в команду ассистента в отдел подбора (ресечера). Опыт не нужен, а вот желание научиться находить кандидатов в сфере IT - обязательно.
Кто мы?
Wazzup — продуктовая компания, мы разрабатываем b2b SaaS-решение: организовываем переписку между компаниями и их клиентами. Наш сервис помогает экономить время продавцов, контролировать отдел продаж и сокращать отвал клиентов.
Почему живем хорошо?
Мы уже сейчас операционно прибыльная компания, не живем на деньги ангелов и инвесторов. Вопрос «Полетит стартап или не полетит?» не стоит. Он не только полетел, но и обогнал конкурентов, хотя мы запустились позже других компаний на рынке.
На старте делали только техническую интеграцию WhatsApp в CRM. В этой нише преуспели и стали первыми по СНГ.
Что нужно будет делать:
-
Находить кандидатов на открытые IT-вакансии в компании (базы job-сайтов, Linkedin, социальные сети, Github, Stack Overflow, Behance, Dribbble и др.) по заданным критериям;
-
Заносить кандидатов в таблицу по готовому шаблону;
-
Много учиться (проходить обучения по рекрутингу и сорсингу, которые мы предоставим, изучать инструкции, участвовать в созвонах по видеосвязи с руководителем отдела для разбора ошибок и получения задач);
-
В перспективе возможно расширение функционала.
Вы подходите если:
-
Хотите освоить сорсинг и научиться находить кандидатов на IT-позиции;
-
Быстро учитесь, способны освоить информацию технического характера;
-
Любите монотонную работу и вам не скучно делать одно и то же часами;
-
Вы внимательны, ответственны и привыкли делать работу хорошо;
-
Готовы выполнить тестовое задание.
Как будем работать:
-
Удалёнка, 5/2, гибкий график;
-
Оклад 30 000;
-
Трудоустройство;
-
Бесплатное обучение.
Откликайтесь на вакансии и мы в личные сообщения напишем, что делать дальше.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 22155824 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...