HR менеджер / Специалист по подбору персонала ( Удаленно)
Вакансия № 22155692 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Цифровые технологии" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Цифровые технологии.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Цифровые технологии" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Цифровые технологии" - https://miningshop.ru/company/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .
Репутация компании "ООО Цифровые технологии" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22155692 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,21 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, шоссе Энтузиастов, 56с20.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 до 60000 руб. на вакантной должности "HR менеджер / Специалист по подбору персонала ( Удаленно)".
Компания Miningshop.ru Вам подойдет, если на прошлой работе:
У вас был потолок в ЗП
Вас не ценили как специалиста
Вы не могли реализовать себя
Задерживали ЗП
Мы предлагаем:
Стать ценным специалистом в быстро развивающей компании
Получить новый опыт и знания в перспективной сфере бизнеса
Классный коллектив и сильную команду в окружении
Возможность проявлять инициативу и вносить свои идеи
ЗП без задержек, без потолка
Оплачиваемый отпуск
График: с 10:00 до 19:00, 5/2
ЗП 50 000 оклад + 10 000 премия за выполнение плана.
Какие главные у Вас задачи?
- Осуществлять поиск кандидатов;
- Проводить телефонные собеседования и другие оценочные мероприятия, назначать личные встречи;
-
Помощь Директору по персоналу, участие в различных HR-проектах.
Что мы ждем от Вас:
- Релевантный опыт работы на позиции менеджера по подбору персонала / рекрутера с аналогичным функционалом не менее 1 года;
- Коммуникабельность, настойчивость, ответственность, системность, доброжелательность, ориентация на результат, умение договариваться, любовь к людям и своей работе.
Что может быть сложного?
При приеме на работу будет необходимо пройти стажировку, которая длится до 3 дней.
Почему стоит работать у нас?
Компания быстро развивается, каждый месяц появляются новые сотрудники, есть перспектива карьерного роста у Вас!
Платим 2 раза в месяц, без задержек. Мотивация - прозрачна!
Очень ценим свой коллектив, проводим регулярно корпоративы, обучение!
Мы в поисках ответственных и внимательных сотрудников, начните свое сопроводительное письмо со слов: « Мы станем одной командой».
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 22155692 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...