Frontend разработчик в Едадил (vue.js)
Вакансия № 22121823 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Яндекс" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Яндекс.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Яндекс" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Яндекс" - https://yandex.ru/jobs/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Яндекс" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22121823 добавлена в базу данных: Суббота, 20 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,79 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В фудтех-кластер проектов Яндекса входят Еда, Лавка и Едадил. Едадил — это сервис, который помогает экономить деньги и время. В нем собрана информация об акциях и спецпредложениях федеральных и региональных сетей магазинов по всей стране. Кроме того, у нас есть продуктовые направления купонов и кешбеков. В мобильном приложении Едадил находятся купоны торговых сетей, фастфуда и пр. Если показать их на кассе, можно получить скидку. Кешбек работает так: если отсканировать чек после покупки, часть её стоимость вернется на баланс Едадила. Мы постоянно растем, увеличиваем охват, внедряем новую функциональность. Подробнее о сервисе вы можете узнать из выступления Наталии Шагариной.
Мы ищем фронтенд-разработчика. В основном вы будете улучшать сердце нашего сервиса: функциональность поиска и рекомендаций.
Что и как мы делаем:
- не используем и не планируем использовать React. Vue.js подходит нам больше;
- пишем на TypeScript;
- используем все технологии, которые находим полезными или интересными. Node.js, esnext, Webpack, Vue.js, БЭМ, WebSocket, Web Workers, Protobuf, HTML5, CSS6... Вы можете ознакомиться с нашим опытом использования Vue.js в Едадиле в докладе Андрея Кобеца;
- отлично разбираемся в разработке под мобильные устройства. Немалая (и немаловажная) часть приложения и для iOS, и для Android делается силами именно фронтенд-команды: приложение просто запускает WebView с нашей HTML’кой. Работа в офлайне, native-like интерфейсы, свайп и прочие touch gestures, интеграция с приложением;
- делаем систему сборки и компонентов с высочайшим уровнем code reuse;
- контрибутим в open source. У каждого в команде есть проекты на GitHub, некоторые из них — очень крупные (например, Stylus);
- открыли всему миру свою библиотеку компонентов и фреймворк для разработки приложений с применением DSL-подхода;
- нацелены на высокую производительность для пользователя. Мы не считаем байты и не гонимся за разницей 15 мс в бенчмарках, но можем, если надо, оптимизировать сложный проект для хорошей работы даже на слабом железе и движке;
- решаем незаурядные задачи и делаем для этого незаурядные вещи: от написания парсеров и полифиллов до проектирования апишек и сложных систем, включающих мобильное приложение, бэкенд и фронтенд;
- в качестве репозитория — GitLab, а все PR проходят обязательный code review (ведь одна голова — хорошо, а три — лучше). 20% времени разработчики тратят на задачи по техдолгу: рефакторинг, улучшение архитектуры приложения, обновление зависимостей и внедрение новых инструментов, остальное время уходит на внедрение новых фич и багфикс.
Что нужно делать:
- добавлять продуктовые фичи в приложения и работать над их архитектурой;
- приближать ощущения от веб-приложения к более нативному;
- улучшать изоморфную часть приложения и общую библиотеку компонентов;
- использовать общие фронтенд-решения, а если они не подходят — писать свои инструменты;
- если понадобится, помогать другим продуктовым командам решать их задачи.
Мы ждем, что вы:
- делали продакшен-проекты на Vue.js, и вам это понравилось;
- хорошо понимаете, помимо фреймворков, ванильный JS;
- без вопросов работаете с асинхронным кодом.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- отличная инженерная команда: десять сильных фронтендеров, которые готовы побрейнштормить с вами в трудную минуту;
- создание действительно нужных пользователю продуктов, которыми интересно заниматься, а не выполнение шаблонных тасков;
- высокий совокупный доход и опционная программа;
- мощный соцпакет: программа жилищных займов под 3%, расширенная программа ДМС, компенсация 80% стоимости ДМС для супругов и детей, оплата питания;
- оценка достижений раз в полгода с подробной обратной связью;
- система наставничества и реализация карьерного пути;
- гибкий график, удаленная работа из любой точки мира.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 22121823 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...