Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Ведущий менеджер по санкционному комплаенсу

Вакансия № 22120905 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "«РОСБАНК, Societe Generale Group»" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании «РОСБАНК, Societe Generale Group».

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) «РОСБАНК, Societe Generale Group»

Репутация компании "«РОСБАНК, Societe Generale Group»" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: удаленная работа.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 22120905 добавлена в базу данных: Четверг, 28 августа 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 9,15 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 22120905 на должность Ведущий менеджер по санкционному комплаенсу от «РОСБАНК, Societe Generale Group»Вакансия № 22120905 прочитана - 128 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, улица Маши Порываевой, 34.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

  • Расследование случаев повышенного комплаенс-риска в части эмбарго и санкций в клиентских операциях, выявленных автоматизированной системой;

  • Сопровождение автоматизированной системы, предназначенной для мониторинга клиентской базы Банка на наличие критериев повышенного комплаенс-риска в области эмбарго и санкций;

  • Согласование в части эмбарго и санкций предварительно направленных подразделениями Банков материалов по клиентам, их операциям и сделкам с повышенным уровнем комплаенс-риска;

  • Взаимодействие с профильными подразделениями Банка по вопросам идентификации клиентов, проведения расследований, осуществления мероприятий по снижению уровня комплаенс-риска.

Требования к работнику следующие:
  • Высшее образование;
  • Опыт работы в области оценки клиентской деятельности на возможные комплаенс-риски в части эмбарго и санкций от 1 года (в составе комплаенс-подразделения банка/финансовой компании как преимущество);
  • Опыт самостоятельной подготовки аналитических материалов/суждений по результатам анализа значительных массивов информации;
  • Глубокие знания банковской сферы: коммерческое кредитование, расчётные операции, конверсионные операции, валютный контроль, налогообложение, операции с драгоценными металлами, операции с ценными бумагами, депозитные операции, противодействие легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма;

  • Знание английского языка (уверенный бизнес-уровень);

  • Отличные знания Excel.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:
  • Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
  • График 5/2, пятница - сокращенный рабочий день;
  • УДАЛЕННЫЙ формат работы;
  • 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
  • Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
  • Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
  • Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
  • Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
  • Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
  • Программа волонтерства и благотворительности;
  • Сообщества по интересам сотрудников.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 22120905 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Плотник / ООО СК Стройотель


Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах: