HR менеджер
Вакансия № 22100920 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО ЛАВИВИОН" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ЛАВИВИОН.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО ЛАВИВИОН" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО ЛАВИВИОН" - http://www.lavivion.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Товары народного потребления (непищевые); .
Репутация компании "ООО ЛАВИВИОН" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22100920 добавлена в базу данных: Вторник, 23 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 5,54 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Каланчёвская улица, 16с1.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 до 160000 руб. на вакантной должности "HR менеджер".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Обеспечение укомплектованности компании сотрудниками необходимых профессий, специальностей и квалификации
- Поиск кандидатов на открытые позиции
- Аналитика рынка труда и зарплат
- Обсуждение и согласование с заказчиком профиля кандидата, выявление ключевых знаний, навыков и умений для каждой позиции
- Составление портрета кандидата на открытые позиции
- Составление и размещение вакансий на профильных сайтах
- Отбор резюме в соответствии с профилем позиции
- Исходящие и входящие звонки соискателям с целью презентации вакансии и проведения телефонного интервью
- назначение и проведение офлайн собеседований
- Проведение первичной оценки кандидатов - встречи, телефонное интервью, zoom, skype
- Сбор рекомендаций по финальным кандидатам
- Составление Job-offer
- Разработка Адаптационной методики для ввода в должность
- Организация обучения персонала
- Организация и проведение оценки персонала на соответствие занимаемой должности
- Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений и дополнений
- Составление карточек развития сотрудников
- Разработка мотивационных программ для увеличения средней продолжительности работы в компании
- Организация корпоративных мероприятий.
Требования к работнику следующие: - Опыт работы HR-Менеджером в компании штатом не менее 100 сотрудников
- Грамотный устный и письменный русский язык
- Уверенное пользование ПК
- Навык выстраивать коммуникацию с кандидатами и коллегами
- Навык решения и урегулирования конфликтных ситуаций
- Опыт работы HR-Менеджером не менее 2 лет
- Настойчивость в достижении результата.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Удобный график работы 5/2 или с 9.00 до 18.00 или 10-00 до 19-00
- Полностью Белая Заработная Плата: фиксированный оклад 80 000 руб. + KPI 80 000 рублей
- Современный офис в центре Москвы (5 минут пешком от станции метро Комсомольская)
- Оплачиваемый отпуск и больничный (100%)
- Корпоративные тренинги и внутреннее обучение
-
Возможность профессионального и карьерного роста
- Кофе, какао, чай всегда есть в офисе
- Лояльное и понимающее руководство.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 22100920 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...