Специалист по подбору персонала
Вакансия № 22083448 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Яндекс.Практикум" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Яндекс.Практикум.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Яндекс.Практикум" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Яндекс.Практикум" - http://praktikum.yandex.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Яндекс.Практикум" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22083448 добавлена в базу данных: Пятница, 5 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 10,73 из 100 баллов |
Вакансия № 22083448 прочитана - 151 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Яндекс.Практикум — сервис онлайн-образования, где каждая и каждый найдёт в себе силы изменить свою профессиональную жизнь. Студенты могут освоить новую специальность, заговорить на иностранном языке и получать удовольствие от того, чем занимаются — каждый день.
Мы верим, что освоить новый навык можно только с помощью регулярных усилий и полного погружения в практику. В процессе обучения студенты сталкиваются со сложностями: не получается, непонятно, нет свободного времени, лень — всё как в жизни. Наша миссия — помочь каждому преодолеть трудности и получить востребованные навыки.
Во всём мире.
Сейчас мы ищем специалиста по подбору персонала, который поможет находить в команду лучших экспертов с рынка и вместе с нами выстраивать эффективные процессы.
Что мы будем делать вместе:
- Искать лучших специалистов в направление маркетинга: продакт/performance-маркетологов, специалистов по контекстной/таргетированной рекламе, product/project менеджеров и др.). Мы предоставим все необходимые ресурсы для поиска: Amazinghiring, Хантфлоу, VCV, Хабр карьера, Linkedin и т.д.
- Сопровождать кандидатов на всех этапах: первичной коммуникации, тестового задания, собеседования, оформления.
- Выстраивать процессы найма. Консультировать нанимающих менеджеров и помогать в оценке кандидатов при необходимости.
- Постоянно учиться, общаться и расширять инструменты поиска и работы: мы за качественный найм, требующий творческого подхода к каждой вакансии.
Мы ожидаем, что ты:
- Специалист с опытом работы в рекрутменте от 2 лет. Преимуществом будет опыт закрытия маркетинговых и продуктовых позиций разного уровня.
- Самостоятелен и проактивен. У нас нет микроменеджмента и жесткого рабочего графика. Мы верим в эффективность свободной, доверительной и теплой атмосферы в команде.
- Придерживаешься принципов "человечного рекрутмента". Для нас отношения с кандидатами так же важны, как и планы по найму.
- Любишь людей, умеешь смешно шутить и не забываешь давать кандидатам обратную связь
Плюсом будет опыт работы с образовательными проектами.
Что тебя ждёт с нами:
- Удалённая работа. Вы можете работать с нами из любой точки мира. В Москве и Санкт-Петербурге мы бронируем коворкинги, чтобы иногда поработать вместе с командой.
- Удобный цифровой офис. Мы используем современные инструменты — Slack, Miro, Notion, Zoom — которые позволяют классно организовать совместную работу.
- Работа над международным продуктом. Помимо России, Практикум уже работает в США, Израиле и Германии (и не собирается останавливаться).
- Творческую свободу в создании и улучшении процессов рекрутмента.
- Быстрый рост и обучение: мы меняемся вакансиями, участвуем в дополнительных HR-проектах, проводим стратегические сессии, учимся у лучших и используем самые лучшие инструменты поиска.
- Неформальный чатик для обсуждения ярких событий в жизни, мемов или ситуаций, где немного подгорает.
- Простор для самовыражения. У нас стихийно возникают и живут активности от игры "Что, где, когда" и дискуссионного клуба на английском до совместных просмотров фильмов и планки по видеосвязи.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 22083448 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...