Главный специалист развития комиссионных и небанковских продуктов
Вакансия № 22070860 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Московский Кредитный Банк. Молодые специалисты" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Московский Кредитный Банк. Молодые специалисты.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Московский Кредитный Банк. Молодые специалисты" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Московский Кредитный Банк. Молодые специалисты" - http://www.mkb.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "Московский Кредитный Банк. Молодые специалисты" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22070860 добавлена в базу данных: Суббота, 20 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,97 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Самостоятельная разработка или участие в разработке совместно с руководителем направления концепции продукта и схемы внутреннего взаимодействия подразделений банка, при реализации и поддержке продукта, а также согласование с задействованными в процессе подразделениями банка.
- Участие в подготовке финансовой модели прибыльности продукта (сбор необходимых данных по поручению руководителя направления или начальника отдела).
- Постановка бизнес-требований на доработку автоматизированных систем банка (АБС) в рамках разработки/ модификации продукта или процесса, прием выполненных доработок, пользовательское тестирование, согласование выпуска доработки на промышленную среду АБС.
- Запрос на разработку ВНД и договорной документации по продукту, консультирование в части особенностей продукта при подготовке ВНД и договорной документации, согласование подготовленных методологических материалов. Участие в переговорах с согласовывающими подразделениями при возникновении спорных вопросов в рамках согласования ВНД в части, касающейся концепции продукта.
- Подготовка презентационных и обучающих материалов по продукту.
Требования к работнику следующие: - Высшее образование
- Опыт работы: приветствуется в области управления проектов и/или разработки продуктов
-
От двух лет по направлению, соответствующему требованиям ниже
- Опыт разработки продуктов для корпоративных клиентов по направлению РКО и/или cash management (опыт самостоятельного ведения крупных проектов, внедрения сложных технологических решений приветствуется).
- Опыт работы в операционном подразделении в должности руководителя направления/ технолога/ проектного менеджера и самостоятельного ведения проектов или участия в крупных проектах и/или постоянное взаимодействие с продуктовым подразделением при внедрении продуктов
- опыт работы бизнес/ системным аналитиком в IT по задачам корпоративного направления с глубоким погружением в реализацию задач и понимаем сути и целей доработок и бизнес-цели и/или
- опыт работы в agile-команде (аналитиком/ продукт менеджером/ продукт оунером) по задачам корпоративного бизнеса (преимущественно: счета, расчеты, cash pooling, валютный контроль и т.п.)
- Продвинутый пользователь ПК
- Коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение и желание работать в команде, самостоятельность, ответственность, целеустремленность, многозадачность, умение быстро адаптироваться и переориентироваться, внимательность к деталям.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников);
- Корпоративная электронная библиотека;
- ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей;
- Страхование при выезде за рубеж;
- Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
- 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год;
- Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
- Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров;
- Льготные условия на продукты Банка;
- Программы признания особых достижений сотрудников;
- Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
- Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.)
- Участие в благотворительных и социально значимых активностях.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 22070860 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...