Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Learning and Development Manager

Вакансия № 22054554 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Петровакс Фарм" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Петровакс Фарм.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Петровакс Фарм" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Петровакс Фарм" - http://www.petrovax.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Петровакс Фарм

Организация работает в следующих сферах деятельности: Медицина, фармацевтика, аптеки; .


Репутация компании "ООО Петровакс Фарм" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 22054554 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 2,13 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 22054554 на должность Learning and Development Manager от ООО Петровакс ФармВакансия № 22054554 прочитана - 30 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

This is an inspiring opportunity for a candidate with a previous experience in L&D preferably in IT or digital industry

You will be responsible for talent support for the fast growing business in a period of transformation.

Performance cycle:

  1. support of goals setting process
  2. ensure the clear and objective evaluation;

L&D approach realization for all functions:

  1. review skills gap analysis and constant search for the decisions to cover soft-skills development needs;
  2. leadership community development;
  3. workshops and seminars conducting for managers, cross-functional team meetings facilitating

Evaluation:

  1. 360 process leadership;
  2. assessment center conducting

What we offer:

  1. Dynamic environment, variety of nonstandard tasks, fast decisions, high level of autonomy;
  2. Salary is discussed with a successful candidate individually. Annual bonus and insurance package.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 22054554 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Специалист в отдел обучения и развития / ГКУ города Москвы Центр занятости населения города Москвы


Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах: