Руководитель отдела продаж в финансово-консалтинговую компанию DS Consulting
Вакансия № 22029282 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Величко Cветлана Николаевна" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Величко Cветлана Николаевна.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Величко Cветлана Николаевна" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22029282 добавлена в базу данных: Среда, 17 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 9,95 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Приветствуем!
Финансово-консалтинговая компания DS Consulting запускает новый проект «Ковчег». Это онлайн-школа, где мы обучаем самостоятельным инвестициям.
3 ноября 2021 года мы сделали пробный вебинар, на который пригласили чуть более 400 человек (регистрации) и сделали продажи. Результат уже превысил 2 млн руб. Стоимость программы 34 900 руб.
Сейчас мы собираем команду, с которой будем масштабировать проект. Первая цель: выручка от 10 млн рублей в месяц. Далее масштабируем до 50 млн рублей в месяц.
Если ты читаешь этот текст, значит мы готовы рассмотреть тебя на должность руководителя отдела продаж (РОП).
Общие обязанности:
?? Выполнение плана продаж.
?? Найм и адаптация менеджеров по продажам.
?? Взаимодействие с отделом маркетинга и собственниками.
?? Нет холодных звонков, работа только по теплым лидам.
Стратегические обязанности:
?? Создание стратегии продаж (позиционирование компании, портрет клиента, инициирование критерий для достижения плана).
Оперативные обязанности:
?? Проведение целостного контроля работы отдела продаж:
?? Ежедневный контроль активности, результативности менеджеров (время звонков, отправка писем, контроль спича, работа с возражениями);
?? Оценка эффективности работы каждого менеджера, всего отдела;
?? Подготовка еженедельной отчетности по продажам + месячный + по запросам;
?? Проведение аттестации сотрудников и т.д.
?? Прослушивание записей их разговоров
?? Проведение планерок/совещаний
?? Разработка скриптов для менеджеров
Условия оплаты труда (оклад + kpi бонус)
-
Оклад:
40 000 рублей за операционную работу
-
Бонусная часть:
В зависимости от выполнения плана продаж:
> 100% плана = 3% от выручки отдела продаж
80%-100% плана = 2% от выручки отдела продаж
< 80% плана = 1% от выручки отдела продаж
Пример расчета ЗП:
а) План продаж 4 млн руб.
40 000 руб оклад + бонус 3% от 4 млн руб = 160 000 рублей.
б) План продаж 10 млн руб.
40 000 руб оклад + бонус 3% от 10 млн руб = 340 000 рублей.
Дополнения:
1. План продаж согласовывается с руководителем всего проекта.
2. Верхний «потолок» по сумме возможных бонусов не устанавливается.
3. Заработная плата выплачивается ежемесячно, по итогам закрытия предыдущего отчетного периода.
4. Срок выплаты заработной платы до 5 числа месяца следующего за отчетным.
5. Предусмотрены дополнительные премии за улучшения отдельных показателей (например: рост конверсии из лида в клиента и прочие)
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 22029282 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...