Руководитель отдела подбора и адаптации персонала
Вакансия № 22018742 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ОПУС, группа компаний" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ОПУС, группа компаний.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ОПУС, группа компаний" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ОПУС, группа компаний" - https://opus.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ОПУС, группа компаний" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22018742 добавлена в базу данных: Суббота, 20 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 7,82 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Нижний Сусальный переулок, 5с5А.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Крупная торговая компания, являющаяся частью крупного европейского холдинга BEAULIEU INTERNATIONAL GROUP, лидер на рынке напольных покрытий, в связи с расширением деятельности приглашает в свою команду Руководителя отдела подбора и адаптации персонала
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Организация системы подбора персонала (в подчинении 3-5 сотрудников);
- Самостоятельное закрытие вакансий (Executive + Sales);
- Планирование потребности в персонале для подразделений компании;
- Контроль процедур подбора и адаптации персонала;
- Внедрение и использование современных методов привлечения и подбора персонала;
- Мониторинг рынка труда;
- Активное участие в разработке и внедрении HR-стратегии компании, направленной на повышение эффективности бизнеса.
Требования к работнику следующие:
-
Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;
-
Опыт руководства отделом подбора и адаптации персонала;
-
Опыт работы в компаниях с разветвленной региональной сетью;
- Знание ПК, 1С 8, Excel.
- Обязательно знание английского языка - Upper Intermediate и выше.
- Выcшее образование.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Работу в молодом и дружном коллективе;
- Конкурентоспособная заработная плата (уровень обсуждается на собеседовании);
- Оформление по ТК РФ;
- Оформление ДМС после полугода работы;
- Офис: м. Курская
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 22018742 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...