Заместитель начальника отдела кадров
Вакансия № 22017664 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ГБУ ФСО ХОККЕЙ МОСКВЫ МОСКОМСПОРТА" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ГБУ ФСО ХОККЕЙ МОСКВЫ МОСКОМСПОРТА.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ГБУ ФСО ХОККЕЙ МОСКВЫ МОСКОМСПОРТА" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ГБУ ФСО ХОККЕЙ МОСКВЫ МОСКОМСПОРТА" - https://www.fso-hockeymoscow.ru/
Репутация компании "ГБУ ФСО ХОККЕЙ МОСКВЫ МОСКОМСПОРТА" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22017664 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,69 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Ореховый бульвар, 18к2.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в государственном бюджетном учреждении, в полном объеме с численностью до 500 человек, работы по учету персонала (в т.ч. в программе УАИС Бюджетный учет), принятие мер по своевременному приему, увольнению работников.
- Обеспечение работы по комплектованию учреждения работниками требуемых профессий (должностей) с необходимым уровнем образования, опыта, навыков, квалификации.
- Координация деятельности сотрудников отдела кадров, контроль своевременного исполнения ими должностных обязанностей, поручений непосредственного руководителя, руководства учреждения, Департамента спорта города Москвы.
- Контроль за своевременностью оформления кадровых документов, составления и предоставления всех форм отчетности: ПФР, Центр занятости населения, военкомат и др.
- Принятие мер для своевременного: составления графика отпусков, графиков работы, предоставления табелей учета рабочего времени в бухгалтерию учреждения.
- Взаимодействие и оказание содействия руководителям структурных подразделений при оформлении документов в сфере кадрового делопроизводства.
- Принятие по контролю за соблюдением трудовой дисциплины во всех структурных подразделениях учреждения, составление внутреннего графика соответствующих проверок.
- Определение потребности в обучении и повышении квалификации персонала (в т.ч. сотрудников отдела кадров): ведение информационной базы, составление необходимых документов, служебных писем, своевременная подача информации начальнику отдела кадров.
- Подготовка проектов локальных нормативных актов, мониторинг действующих ЛНА, при необходимости внесение предложений по их актуализации (в т.ч. письменных).
- Разработка документации о внутренней аттестации работников учреждения, непосредственное осуществление процедуры аттестации (формирование аттестационной комиссии, подготовка графиков аттестации, протоколов, аттестационных листов и других необходимых документов).
- Периодический аудит кадровых документов, контроль за соблюдением трудового законодательства.
- Принятие мер по обеспечению сохранности персональных данных работников.
- Проведение и правильность оформления сложных процедур увольнения по инициативе работодателя, применения дисциплинарных взысканий.
- Контроль исполнения руководителя структурных подразделений законодательных актов, постановлений Правительства, приказов и распоряжений генерального директора учреждения.
- Правильная постановка конкретных задач для сотрудников отдела кадров, контроль их выполнения сотрудниками.
- Координация деятельности специалистов отдела кадров и руководителей структурных подразделений по доведению до работников локальных нормативных актов, приказов и распоряжений генерального директора.
- Выполнение обязанностей руководителя подразделения при временном отсутствии начальника отдела кадров.
Требования к работнику следующие: - высшее образование (юридическое, управление персоналом) либо высшее профессиональное и профессиональная переподготовка в сфере управления персоналом, опыт работы на руководящих должностях в сфере организации управления кадрами не менее 3 лет с численностью от 100 до 500 чел.;
- уверенные знания трудового законодательства, основы миграционного законодательства;
- знания специфики кадрового делопроизводства в отрасли спорта;
- наличие опыта успешного прохождения проверок контролирующими органами, опыт взаимодействия с государственными органами;
- практический опыт увольнения персонала в конфликтных ситуациях (знание основных процедур по ТК РФ, умение составлять соответствующие ситуации кадровые документы);
- практический опыт проведения процедуры сокращения штата в полном соответствии с ТК РФ;
- практические знания основных участков кадрового делопроизводства (включая табель учета рабочего времени, графики работы, суммированный учет рабочего времени);
- уверенный пользователь ПК и мобильных устройств;
- знание офисного ПО, продвинутый пользователь пакета MS Office, системы Консультант+, 1С: Бюджетный учет;
- умение работать в системах по поиску работников, таких как «HH», «Работа в России», Авито;
- знание сервисов Google (Google Таблицы), умение работать с применением дистанционных технологий, общих чатов и иных интернет сервисов;
- внимательность, грамотность, умение расставлять приоритетность задач, готовность нести ответственность за принятые решения, готовность работать в условиях ненормированного рабочего дня при поступлении особо срочных поручений Департамента, умение работать в режиме многозадачности;
- испытательный срок 3 месяца.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Оформление в соответствии с ТК РФ,
- График работы 5/2, с 09-00 до 18-00.
- Уровень дохода: до 100 000 руб. (начисления)
- Адрес места работы: г. Москва, Ореховый бульвар, д.18 корп.2
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 22017664 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...