Ведущий специалист по персоналу (инспектор по кадрам) удаленно
Вакансия № 22005395 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО ПРОВЕРКА ТРУДА" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ПРОВЕРКА ТРУДА.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО ПРОВЕРКА ТРУДА" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО ПРОВЕРКА ТРУДА" - http://proverkatruda.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; Финансовый сектор; .
Репутация компании "ООО ПРОВЕРКА ТРУДА" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22005395 добавлена в базу данных: Воскресенье, 31 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 8,06 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 30000 до 40000 руб. на вакантной должности "Ведущий специалист по персоналу (инспектор по кадрам) удаленно".
- > Вам надоела однотипная, скучная работа в отделе кадров?
- > Нет перспектив роста в вашем регионе?
- > Хотите работать в кадрах не выходя из дома и достойно зарабатывать?
Компания "Проверка Труда" открывает новое направление кадрового консалтинга (сопровождения) и если вопросы вам актуальны - жмите ?"Откликнуться"?,
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
-
Участие в проведении аудитов кадровой документации клиентов (под контролем руководителя) по сканированным копиям;
-
Подготовка заключений по аудиту кадровой документации, дорожных карт;
-
Восстановление кадрового делопроизводства наших клиентов;
-
Разработка локально-нормативных актов и иных кадровых документов по персоналу наших клиентов;
-
Подготовка документов для приема/увольнения по поручениям руководителя;
-
Ведение текущего кадрового делопроизводства клиентов, включая ведение базы в 1С.
Требования к работнику следующие:
-
Опыт работы от 3-х лет в кадрах (желательно с несколькими юридическими лицами и численностью персонала от 100 чел.);
-
Высшее образование (желательно юридическое);
-
Знание 1С ЗУП;
-
Опыт работы в консалтинге - преимущество.
Компетенции, которые мы будем развивать:
-
Навык проведения аудитов для выявления нарушений трудового законодательства;
-
Профессиональные знания в Трудовом праве;
-
Смежные знания в области охраны труда;
-
Системность в ведении кадровых документов и архива;
-
Умение распределять временные ресурсы, многозадачность;
-
Аккуратность в подготовке документов;
-
Работа в команде.
Личные качества:
- Стремление к профессиональному росту и расширению своих компетенций;
- Эмоциональная зрелость;
- Позитивный настрой, коммуникабельность;
- Высокий уровень самоорганизации и дисциплины;
- Ответственность;
- Внимательность;
- Конструктивность.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Оформление по ТК РФ. График 5/2, с 9 до 18 по МСК, полностью дистанционно (удаленно);
- Оклад от 20 тыс. до 30 тыс. на руки (в зависимости от результатов выполнения тестового задания), + прозрачная система премий за результаты работы;
- Перспектива внутреннего роста в компании до уровня "Начальник отдела кадров дистанционно", "Директор по персоналу дистанционно";
- Работа не выходя из дома в команде профессионалов в трудовом праве.
Задание на внимательность! Если прочитали текст вакансии до конца, начните свой отклик со знака +
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 22005395 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...