Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Менеджер по маркетинговым исследованиям

Вакансия № 21974731 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "СберМаркет" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании СберМаркет.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "СберМаркет" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "СберМаркет" - http://www.instamart.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) СберМаркет

Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .


Репутация компании "СберМаркет" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 21974731 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 6,86 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 21974731 на должность Менеджер по маркетинговым исследованиям от СберМаркетВакансия № 21974731 прочитана - 97 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Sbermarket.ru (ex-Instamart) – стартап по доставке продуктов из супермаркетов. Мы помогаем людям освободить время под что-то более важное, чем очереди в магазинах.

За последние 2 года мы выросли в 70 раз и один из крупнейших игроков на рынке e-grocery. У нас сильная команда, собранная из Яндекса, McKinsey, Goldman Sachs, Gett, Skyeng и Mail.ru. Эти люди будут прокачивать тебя и, надеемся, ты нас тоже научишь многому.

Зачем тебе к нам?

  • В команде СберМаркета работают люди, которые видят большую ценность в исследованиях. Мы не хотим принимать бизнес-решения, не понимая клиента и уже проводим много маркетинговых исследований, как регулярных, так и ad-hoc, привлекая исследовательские агентства. Но нам не хватает человека, который поможет правильно выстроить процессы маркетинговых исследований, валидировать методологии и придумывать способы правильного получения ответов на вопросы бизнеса.
  • Позиции менеджера по маркетинговым исследованиям не существовало до этого в компании. Приход к нам — возможность с нуля построить ресерч процессы в маркетинге так, как тебе это видится правильным. А учитывая рост нашей компании и объема задач, это потенциал для роста в руководителя команды маркетинговых исследователей.

Что предстоит делать?

  • Планировать и проводить маркетинговые и бренд исследования в компании. Помогать бизнесу в формировании и обосновании гипотез, превращать их в дизайн исследования. Доносить результаты исследований на понятном для бизнеса языке, предлагать рекомендации и участвовать в формировании бизнес решений.
  • Лидировать ряд регулярных исследований (BHT, NPS исследования, анализ конкурентной активности в оффлайне и онлайне и другие)
  • Построить data based систему оценки эффективности рекламных материалов
  • Разработать методологию проведения телефонных опросов с целью повышения возвращаемости потребителей
  • Проводить ad-hoc исследования по различным возникающим вопросам о потребителях (как с привлечением агентств, так и самостоятельно в зависимости от сроков и задач)

Чего ждем от кандидата?

  • Опыт работы в маркетинговых-исследованиях от 5 лет.
  • Отличные навыки количественных исследований, умение грамотно построить выборку, знание методов статистического анализа данных. Знание основ качественных исследований, умение выбрать исследование под задачу.
  • Опыт взаимодействия с агентствами по исследованиям, знание их сильных и слабых сторон, умение выбрать агентство под задачу, знание исследовательских инструментов.
  • Понимание бизнеса и процессов продуктовой разработки. Умение задавать вопросы и превращать задачу на языке бизнеса в дизайн исследования. Умение работать в команде над единой задачей, договариваться с командой, преподносить результаты исследования так, чтобы их хотелось взять в работу.
  • Самостоятельность и автономность, умение работать с несколькими проектами параллельно в разных стадиях, балансировать собственную загрузку и следить за сроками.
  • Отдел исследований в Сбермаркете находится в стадии роста, как и вся компания. Поэтому каждый исследователь активно участвует в формировании культуры и процессов, и может предлагать собственное видение и идеи. Мы ищем людей, которые готовы тратить свои силы не только на непосредственное проведение исследований, но и на продвижение исследовательской культуры, выстраивание процессов и популяризацию клиентоцентричного подхода.

Будет плюсом

  • Опыт работы в исследовательском отделе "на стороне клиента"
  • Опыт работы с e-com

Условия

  • Офис в центре Москвы, но можно частично или полностью работать удаленно;
  • Конкурентная заработная плата (по итогам технического интервью);
  • ДМС, компенсация перелетов, льготные покупки в Сбермаркете;
  • Корпоративный английский язык;
  • Работа в дружной команде профессионалов;
  • Страхование жизни;
  • Регулярное ревью позиции;
  • Для сложных задач мы с удовольствием обеспечим тебе ментора внутри компании или за ее пределами;
  • Чай, кофе и печенья в офисе тоже есть;)

Команда

  • Ты станешь частью команды Research, которая объединяет в себе маркетинговые, UX исследования и работу с клиентским фидбеком. Сейчас команда находится в стадии формирования, но у нас уже есть несколько сильных исследователей и менеджер по развитию исследовательской лаборатории.
  • Мы закладываем в нашу культуру активный обмен опытом между исследователями. Ты точно не будешь предоставлен себе и сидеть один над задачами, не зная с кем посоветоваться. Мы хотим собрать разностороннюю команду, где каждый вносит свой вклад в развитие коммьюнити и всегда есть у кого поучиться.
  • Также каждый исследователь становится частью какой-то продуктовой или бизнес команды, плотно работает с их запросами и помогает развивать свой кусочек продукта или направление бизнеса.

??


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 21974731 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Продавец-консультант компьютерной техники / Победа


Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах: