Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Специалист по мотивации (расчет KPI)

Вакансия № 21969569 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Комус" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Комус.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Комус" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Комус" - http://www.komus.org

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Комус

Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .


Репутация компании "Комус" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: гибкий график.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 21969569 добавлена в базу данных: Пятница, 12 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 4,24 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 21969569 на должность Специалист по мотивации (расчет KPI) от КомусВакансия № 21969569 прочитана - 60 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, набережная Академика Туполева, д.15 стр.29 офис 632 ст.м.Бауманская.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Основные задачи:

  • Участие в разработке и актуализации схем мотивации ключевого фронт-персонала и бэк-офиса (определение KPI, определение схем премирования, расчетные модели);
  • Подготовка ЛНА и распоряжений по оплате труда;
  • Внедрение схем мотивации совместно с руководителями подразделений;
  • Мониторинг и оценка эффективности схем мотивации;
  • Подготовка презентаций, информационных материалов по оплате труда.

Наши ожидания:

  • Высшее образование;
  • Опыт разработки мотивационных схем по KPI ОБЯЗАТЕЛЕН;
  • Знание методов материального стимулирования
  • Знание основ экономического анализа, экономику и труда и управления;
  • Отличное знание Excel (ВПР, сложные формулы);
  • Опыт работы с большими массивами данных.

Мы предлагаем:

  • Уверенность в завтрашнем дне, в коллективе и в собственных силах;
  • Достойные условия труда, обсуждаем с каждым кандидатом индивидуально;
  • Демократичность и бизнес ориентированность команды;
  • "Гибридный офис" (совмещение удаленной работы и в офисе), выходные с семьей;
  • Организация досуга, спортивные секции, подарки на праздники, льготное кредитование, приобретение товаров Комус со скидкой.


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 21969569 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Старший специалист по компенсациям и льготам / ANCOR


Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах: