Начальник отдела обучения персонала
Вакансия № 21947340 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Счетная палата Российской Федерации" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Счетная палата Российской Федерации.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Счетная палата Российской Федерации" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Счетная палата Российской Федерации" - http://www.ach.gov.ru/
Репутация компании "Счетная палата Российской Федерации" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 21947340 добавлена в базу данных: Пятница, 29 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 5,16 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Зубовская улица, 2.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Департамент по развитию человеческого капитала.
Начальник отдела управления результативностью и развитием персонала.
Основные должностные обязанности:
- Разработка и построение системы обучения и развития для разных категорий персонала;
- Анализ потребностей в обучении и развитии, формирование планов развивающих мероприятий;
- Проведение тренинговых программ, семинаров и др. учебных мероприятий для сотрудников компании (on-line и off-line режимы);
- Регулярная оценка эффективности программ обучения, участие в доработке и корректировке программ и методик обучения;
- Формирование бюджета и контроль его исполнения.
Требования к кандидату:
- Релевантный опыт работы в обучении и развитии персонала от 3х лет;
- Опыт руководства отделом обучения и развития или учебным центром от 3х лет;
- Опыт работы в крупных организациях от 1000 чел;
- Опыт работы с внутренними Заказчиками разного уровня;
- Опыт разработки и управления проектами в развитии персонала;
- Знание основ педагогического дизайна и опыт формирования программ обучения и развития под запрос, кастомизация готовых программ по особенности организации;
- Опыт ведения обучающих мероприятий (тренингов, мастер-классов, модераций и т.п.);
- Знание принципов работы СДО или опыт работы с СДО;
- Опыт формирования и реализации бюджета на обучение и развитие (223, 44 ФЗ);
- Уверенное пользование ПО и цифровыми продуктами.
Личностные компетенции: коммуникабельность, аналитический склад ума, системное мышление, организаторские способности, высокая стрессоустойчивость.
Нашим кандидатам мы предлагаем новый подход к работе на государственной службе, который вы, скорее всего, еще не встречали:
- Профессиональное развитие и участие в проектах государственного масштаба;
- Достойный уровень заработной платы;
- Квартальные и годовые премии по итогам работы;
- Возможность дистанционной работы;
- Дружеская открытая атмосфера;
- Внутреннее и внешнее обучение (тренинги, митапы, вебинары);
- Социальный пакет, включающий медицинское обслуживание для вас и ваших родственников, детские сады и школы для ваших детей, отдых в лучших санаториях и домах отдыха;
- Корпоративные скидки на фитнес, английский язык и т.д.;
- Комфортабельный офис в 10 минутах от метро Парк культуры.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 21947340 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...