Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Руководитель отдела маркетинга (удалённо)

Вакансия № 21866529 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ИП Кудряшов Виталий Валентинович" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Кудряшов Виталий Валентинович.


Репутация компании "ИП Кудряшов Виталий Валентинович" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: удаленная работа.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 21866529 добавлена в базу данных: Воскресенье, 31 августа 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 1,97 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 21866529 на должность Руководитель отдела маркетинга (удалённо) от ИП Кудряшов Виталий ВалентиновичВакансия № 21866529 прочитана - 28 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 до 200000 руб. на вакантной должности "Руководитель отдела маркетинга (удалённо)".

Мы - команда продюсерского центра: ищем талантливых экспертов в различных областях и помогаем им собирать аудиторию заинтересованную в их знаниях. Основная тематика - профессии, которые позволяют работать удаленно.

Сейчас ищем в команду - руководителя отдела маркетинга.

Ключевые задачи:

  • создать и реализовать маркетинговую стратегию в digital-каналах;

  • прогнозировать и распределять бюджет;

  • участвовать в запусках продуктов, отвечать за план продвижения и ключевые результаты;

  • выстраивать сквозную аналитику и следить за цифрами, принимать решения на их основе;

  • работать с командой: фокусировать на достижения показателей, описанных в стратегии; координировать, растить профессиональный и вовлеченный коллектив;

  • выстраивать growth-подход в команде: строить гипотезы и планировать спринты по проверке, тестировать новые источники трафика и быстро принимать решения на основе данных;

  • внедрять инновации в маркетинг: развивать новые инструменты и подходы в работе, чтобы идти в ногу со временем;

  • работать с подрядчиками: регулярно проводить ревью, синхронизироваться по задачам, организовывать интересные задачи и проекты для роста;

  • регулярно участвовать в дискуссии ключевой команды: влиять на стратегию развития организации и на бизнес-процессы;

Чего мы ждем от кандидата?

  • Опыт работы руководителем отдела маркетинга от 2 лет - обязательно!

  • Умение анализировать информацию на ходу и оперативно искать решение.

  • Умение формулировать, декомпозировать и контролировать выполнение целей.

  • Умение быстро тестировать идеи, не бояться ошибиться и готовность к экспериментам.

  • Большой и глубокий опыт работы с digital-инструментами (соцсети, seo, контекстная реклама, smm и прочие).

  • Успешный опыт внедрения сквозной аналитики.

  • Умение собрать классную команду: найти подходящих людей, объединить общей целью, заботиться о них и помогать развиваться (уметь предоставить качественную своевременную обратную связь и т.п.).

  • Умение аргументировать позицию в случаях, если решение других отделов ведет к ущербу в маркетинге и риску для компании в целом.

Будет преимуществом:

  • Опыт работы руководителем маркетингового агентства.

  • Опыт работы в онлайн-образовательных проектах.

  • Опыт работы проект-менеджером/участие в запусках инфопродуктов.

  • Знания в смежных областях (устройство бизнеса, P&L, продуктовой команды).

Что предлагаем, кроме комфортных условий работы, стабильной оплаты и бонусной системы?

- Полную занятость в режиме 5/2, с гибким графиком. Наши специалисты самостоятельно планируют свой рабочий день, главное - быть всегда на связи. Важен - результат, а не количество часов перед монитором!

- Удаленный формат работы.

- Ключевую роль в компании, с возможностью влиять на бизнес-процессы и результаты.

- Вовлеченную команду, которая заинтересована в создании лучшего продукта в своем сегменте.

- Вы сможете раскрыть свой потенциал и реализовать собственные идеи - вам не будут мешать.

Вы нам точно подойдете, если:

  • понимаете, что такое декомпозиция цели;

  • умеете системно выстроить путь достижения цели из точки А в точку Б;

  • имеете успешный аналогичный опыт в других компаниях;

  • готовы решать нестандартные задачи.

Мы ценим открытых, современных и доброжелательных людей, потому что сами такие. Нам важна наша атмосфера, поэтому вместе должно быть кайфово!)

Если все, о чем написано выше - про вас, то скорее откликайтесь на вакансию!

При отклике: пожалуйста, ответьте на 10 вопросов формы. Отклики, без этих ответов рассматриваться не будут. Заранее спасибо!)


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 21866529 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
UX-исследователь / Компания «СПОРТМАСТЕР», Управление бизнесами


Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах: