Директор Департамента информационных платформ и сервисов
Вакансия № 21782776 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "«РОСБАНК, Societe Generale Group»" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании «РОСБАНК, Societe Generale Group».
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "«РОСБАНК, Societe Generale Group»" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 21782776 добавлена в базу данных: Пятница, 19 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 11,2 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Сейчас мы в поиске Директора Департамента информационных платформ и сервисов. Системы, процессы и решения, которые развивает команда департамента, тесно интегрируются с другими ключевыми системами банка и в настоящий момент департамент активно участвует в нескольких масштабных трансформационных программах, включающих создание и внедрение новых систем с нуля и их дальнейшее развитие.
В спектр задач департамента входит:
- полный цикл развития и поддержки централизованных информационных платформ Банка;
- развитие и поддержка инструментов и практик DevOps, автоматизированного и нагрузочного тестирования, мониторинга.
Зона ответственности директора департамента:
- Развитие и поддержка платформенных решений Банка (центральная АБС, центральная CRM, интеграционные платформы и др.);
- Развитие и поддержка практик и инструментов DevOps;
- Развитие методологии обеспечения качества программного обеспечения;
- Развитие и предоставление методологии, сервиса и инструментов автоматизированного тестирования;
- Развитие и предоставление методологии, сервиса и инструментов нагрузочного тестирования;
- Развитие и предоставление сервиса и инструментов мониторинга и оповещения о сбоях.
Требования к работнику следующие:
- Опыт руководства большими распределенными командами - не менее трех лет;
- Знание и опыт практического применения практик DevOps;
- Опыт работы с высоконагруженными системами;
- Опыт работы с решениями обеспечения отказоустойчивости;
- Опыт масштабирования прикладных и интеграционных платформ;
- Умение вести переговоры с внутренними клиентами, умение аргументировано отстаивать свою точку зрения.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Гибридный формат работы: офис/дом;
- Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
- График 5/2, пятница - сокращенный рабочий день;
- 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
- Отсутствие дресс-кода;
- Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
- Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
- Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
- Ипотека на льготных условиях, скидки и привилегии по кредитам, льготные условия обслуживания и т.п.;
- Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
- Сообщества по интересам сотрудников.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 21782776 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...