Главный специалист в отдел систем мотивации персонала

Вакансия № 21753935 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АО НПО Энергомаш имени академика В.П.Глушко" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО НПО Энергомаш имени академика В.П.Глушко.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО НПО Энергомаш имени академика В.П.Глушко" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО НПО Энергомаш имени академика В.П.Глушко" - http://www.engine.space/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Тяжелое машиностроение; .

Репутация компании "АО НПО Энергомаш имени академика В.П.Глушко" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 21753935 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Вакансия № 21753935 прочитана - 56 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

АО «НПО Энергомаш» - ведущая компания в мире по разработке и производству мощных жидкостных ракетных двигателей для космических ракет-носителей приглашает на работу: Главного специалиста по мотивации персонала.

Должностные обязанности:

• Разработка, внедрение, сопровождение, актуализация системы оценки и мотивации персонала.
• Подготовка требуемой отчетности по результатам работы предприятия за месяц, квартал, год.
• Участие в разработке KPI руководителей 2-го и 3-го уровней. Мониторинг достижения установленных показателей.
• Сбор данных, анализ, подготовка приказов о введении в действие новых/актуализации действующих показателей премирования подразделений.
• Подготовка информации для балансовой комиссии (согласно существующего регламента).
• Актуализация перечня показателей премирования в информационной системе, ввод новых данных.
• Подготовка аналитической информации.

Требования к работнику следующие:

• Образование высшее экономическое или техническое. Опыт работы по специальности от трех лет по разработке, внедрению, сопровождению, актуализации систем оценки и мотивации персонала.
• Знание принципов формирования и видов форм вознаграждения; систем и методов материального стимулирования труда; порядка разработки и ведения KPI; требований ТК РФ.
• Опытный пользователь ПК, пакет MS Office – на уровне продвинутого пользователя. Отличное знание PowerPoint.
• Аналитический склад ума, умение работать с большими объемами информации, высокие коммуникативные навыки.

Мы предлагаем:

• Работу на крупном промышленном предприятии России;
• Трудоустройство по ТК РФ;
• Медицинское обслуживание в медицинском центре (амбулатории) на территории предприятия, возможность посещения в центр рабочее время. Предоставление плановой госпитализации (по медицинским показаниям);
• Обучение по корпоративным программам дополнительного профессионального образования. Возможность продолжить образование по целевой программе предприятия на бюджетной основе в ведущих технических ВУЗах России: МАИ (НИУ), МГТУ им. Н.Э. Баумана, РХТУ им. Д.И. Менделеева; в Аспирантуре предприятия;
• Наставничество опытных специалистов;
• Организованное питание в столовых предприятия (бонус всем работникам предприятия - 10% на питание);
• Для иногородних работников:

- проживание в шаговой доступности в ведомственной гостинице предприятия, с получением дотации на оплату проживания;

- возможность получения ежемесячной частичной компенсации расходов при аренде жилого помещения.

• Возможность получения «Социальной ипотеки»;
• Организованный отдых работникам предприятия, их детям и внукам в летних и зимних лагерях (Подмосковье, Черное море, Ставропольский край);
• Возможность проявить себя в жизни предприятия (корпоративные праздники и мероприятия, участие в Спартакиадах и т.д.);
• Действующую профсоюзную организацию и Совет Молодежи;
• Компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту работы и обратно.

Мы находимся по адресу: Московская область, г. Химки, ул. Бурденко, дом 1.

Проезд:

от Ленинградского вокзала электропоезд до станции «Химки» 15 мин. ходьбы до проходной предприятия;

• от станции метро «Ховрино», «Петровско-Разумовская»: электропоезд до станции «Химки» 15 мин. ходьбы до проходной предприятия;
• от станции метро «Речной вокзал»: автобус №342 до остановки «Площадь Победы» 5 мин. ходьбы до проходной предприятия;
• от станции метро «Планерная»: троллейбус №203, автобус №971 до остановки «Площадь Победы».

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 21753935 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...