HR-generalist
Вакансия № 21753919 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО АЭРО ИКСИА" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО АЭРО ИКСИА.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО АЭРО ИКСИА" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО АЭРО ИКСИА" - https://аэроиксиа.рф/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО АЭРО ИКСИА" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 21753919 добавлена в базу данных: Суббота, 20 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,7 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, проспект Вернадского, 94к5.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- организация эффективной системы подбора персонала: поиск, подбор и адаптация новых сотрудников;
- формирование и поддержание всех HR блоков компании
- организация разработка системы оценки, мотивации, обучения персонала;
- формирование кадрового резерва;
- организация кадрового учета и ведение/контроль кадрового делопроизводства;
- организация/участие в организации корпоративных мероприятий;
- поддержание и развитие корпоративной культуры;
- мониторинг рынка труда;
- оптимизация бизнес-процессов, связанных с управлением персоналом;
- построение системы льгот и компенсаций;
- поддержание эффективной коммуникации по всем подразделениям компании;
- разработка локальных нормативных актов
- Развитие HR-бренда. Формирование имиджа привлекательного работодателя во внутренней и внешней среде
- Разработка и внедрение комплекса мер по снижению текучести и повышению лояльности персонала
- Разработка и внедрение системы оценки эффективности и повышения производительности труда
- НR-аналитика
Требования к работнику следующие:
- Высшее профильное образование
- Наличие опыта кадрового администрирования и управления персоналом (от 5 лет)
- Уверенные знания современных методик в области подбора персонала
- Отличные коммуникационные навыки, активная жизненная позиция, позитивный подход к людям, стрессоустойчивость
- Знание психологии, принципов формирования эффективной команды, лидерские качества
- Знание и опыт работы в 1C:ERP, 1С:ЗУП ОБЯЗАТЕЛЬНО!
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
• Мы предлагаем работу в быстроразвивающейся российской компании
• Официальное трудоустройство с первого дня работы
• График 5/2 (суббота, воскресенье - выходные) с 9.00 до 18.00
• Официальная заработная плата
Если вы считаете, что подходите по своим компетенциям и опыту предлагаемой вакансии, напишите коротко в сопроводительном письме, что четко понимаете задачи, стоящие перед руководителем отдела персонала в единственном числе на штат более 50 чел с постоянным увеличением численности.
Обязательно указывайте уровень ожидаемого вознаграждения (Без этой информации резюме рассматриваться не будут)
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 21753919 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...