HR-Аналитик
Вакансия № 21691050 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ПАО «МТС», IT" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПАО «МТС», IT.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ПАО «МТС», IT" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ПАО «МТС», IT" - http://www.mts.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Телекоммуникации, связь; .
Репутация компании "ПАО «МТС», IT" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 21691050 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 3,34 из 100 баллов |
Вакансия № 21691050 прочитана - 48 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В нашу дружную HR-команду по подбору ИТ-специалистов требуется HR-аналитик.
Что нужно делать:
-
Разрабатывать и поддерживать автоматизированную отчетность и дашборды
-
Разрабатывать системы сбора данных, приоритезировать метрики с учетом доступности данных и бизнес-требований
-
Интегрировать различные источники (ATS, учетная система, внутренний портал, xls и т.д.) и извлекать из этого инсайты
-
Проводить опросы и ad-hoc анализы, формировать выводы и предлагать улучшения
-
Администрировать ATS, делать функционал и данные в ней максимально удобными пользователям и заказчикам аналитики
-
Коммуницировать с ИТ-подразделениями и ставить задачи на доработку
-
Визуализировать данные и отрисовывать презентации
-
Продвигать data-культуру в HR
-
Удивлять коллег дополнительными проектами, которые можно инициировать самостоятельно
Требования к работнику следующие:
-
Опыт работы не менее 1 года в роли аналитика и опыт работы в HR
-
Продвинутый уровень Excel (Сводные таблицы, Power Query/Pivot)
-
Знание математической статистики
-
Желание разбираться в незнакомой проблеме, мышление гипотезами и способами их проверки
Большим плюсом будет:
-
Техническое/экономическое образование
-
Владение PowerBI
-
Знание основ машинного обучения
-
Навыки моделирования процессов
-
Навыки анализа данных в R/Python
-
Знание дополнительных инструментов визуализации (plotly, rawgraphs, exploratory, flourish)
Условия работы:
- официальное трудоустройство
-
премии 2 раза в год
-
31 день отпуска
-
регулярное обучение за счёт компании
-
ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием поездок за рубеж
-
можно работать как в офисе, так и дистанционно
-
программа компенсации стоимости посещения бассейна/фитнес-центра
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 21691050 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...