HR РАКЕТА, ТОП-Рекрутер (удаленно)
Вакансия № 21676773 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "OxPeople" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании OxPeople.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "OxPeople" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "OxPeople" - https://ox-people.com/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "OxPeople" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 21676773 добавлена в базу данных: Пятница, 29 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 5,5 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80399 руб. на вакантной должности "HR РАКЕТА, ТОП-Рекрутер (удаленно)".
Мы команда OxPeople - компании, предоставляющие консалтинговые услуги в области HR.
Наша цель - внести весомый вклад в развитие предпринимательства, подбирая продуктивных ТОП-управленцев, которые усиливают компанию и приносят пользу уже с первых дней работы.
За 1,5 года работы мы выросли с 1 клиента до 71 и с 1 проекта по подбору Операционного директора до более 110 проектов по подбору ТОП-персонала для компаний из разных ниш бизнеса от стартапов до промышленных гигантов.
Клиенты возвращаются к нам, получая крутые результаты от подобранных нами сотрудников.
В связи с увеличением заказов, открываем вакансию: Рекрутера (менеджера по подбору персонала) на полный день!
Что нужно делать:
- Проводить оценку заявок на подбор персонала для наших клиентов;
- Искать подходящих кандидатов на открытые вакансии
- Проводить интервью с кандидатами по технологии найма
- Предоставлять кандидатов клиентам, контролировать их выход на работу
- Собирать обратную связь по кандидатам
- Формировать отчетность по результатам работы
- Контролировать поступление денежных средств от заказчиков;
Что для нас важно:
1. Опыт подбора специалистов и руководителей в сфере продаж, маркетинга, онлайн образования, IT-направлений и других
2. Опыт подбора в IT приветствуется
3. Знание эффективных технологий найма
4. Высокая скорость работы и закрытия вакансии
5. Умение вести одновременно 7-10 вакансий
Что мы предлагаем:
- Высокий уровень дохода (оклад 40 000 р. + бонус от закрытых вакансий)
- Карьерный рост до руководителя отдела
- Невероятно дружная, открытая и позитивная команда, грамотное, современное и лояльное руководство
- Обучение современным технологиям ведения бизнеса, которые используются в ТОР компаниях мира и которые позволяют достигать быстрых и эффективных результатов
- График работы: 9-18, 5/2, все праздники - праздники
- Ну и конечно же, самое бомбическое место работы - У СЕБЯ ДОМА:)
Если Вам близка наша позиция, то кликой на кнопочку, присылай нам резюме и в своем сопроводительном письме ответьте на 2 вопроса:
1. В каких сферах вы подбирали персонал (продажи, маркетинг, ИТ, и др)
2. Самая высокая должность, на которую выискали кандидатов?
МЫ ЖДЕМ ТЕБЯ В НАШУ КОМАНДУ!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 21676773 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...