HR—менеджер / Менеджер по персоналу в медиа
Вакансия № 21676605 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Медиаликс" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Медиаликс.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Медиаликс" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Медиаликс" - https://medialeaks.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .
Репутация компании "Медиаликс" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 21676605 добавлена в базу данных: Вторник, 16 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 7,67 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Духовской переулок.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 75000 до 100000 руб. на вакантной должности "HR—менеджер / Менеджер по персоналу в медиа".
Интернет-издание Medialeaks ищет Менеджера по персоналу. Нам нужен человек, который будет лидировать процесс набора новых сотрудников и заниматься другими задачами в HR отделе.
Должностные обязанности:
-
Подбор сотрудников в офис и на удаленку (авторы, редакторы, разработчики, дизайнеры, sales-менеджеры, лидеры направлений)
-
Определение источников поиска и размещение информации о вакансии. Мы ждем человека, который не ограничивается hh.ru;
-
Поиск релевантных телеграм-каналов, рекрутинговых блогов и профильных изданий для анонсирования вакансий;
-
Составление профиля кандидатов;
-
Ведение отчетности по результатам работы;
-
Активное взаимодействие с руководителями подразделений;
-
Адаптация.
Требования к квалификации:
-
Нам нужен проактивный менеджер;
-
Опыт успешного подбора персонала с использованием разных источников;
-
Желание работать на результат, совершенствовать свои способности и навыки;
-
Интерес к медиа и диджиталу в целом.
Условия работы и компенсации:
-
График с 10.00 до 19.00 (обсуждается);
-
Официальное оформление;
-
Дружный, молодой коллектив и офис в стиле лофт;
-
Возможность быстрого карьерного роста до руководителя отдела HR.
Сопроводительное письмо с ссылками на ваши соцсети сильно повысит шансы на успех. Ждем ваших откликов!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 21676605 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...