IT Recruiter
Вакансия № 21676238 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО СОФТ ПРОЕКТ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО СОФТ ПРОЕКТ.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО СОФТ ПРОЕКТ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО СОФТ ПРОЕКТ" - https://sftpro.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "ООО СОФТ ПРОЕКТ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 21676238 добавлена в базу данных: Четверг, 11 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 6,27 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Ищем профессионального коллегу в дружный молодежный коллектив (150 человек). Предлагаем отличные условия для работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Полная ответственность за процесс поиска и подбора кандидатов в компанию
- Эффективное управление портфелем вакансий (до 20 вакансий в работе): приоритизация, контроль сроков закрытия вакансий
- Выстраивание отношений с бизнес-заказчиками (прямая коммуникация по процессу поиска, совместное проведение собеседований, рекомендации по найму)
- Организация процесса он-бординга кандидатов (от организации рабочего места до контроля прохождения испытательного срока)
- Управление отношениями с подрядчиками (hh, кадровые агентства)
- Диверсификация инструментов подбора (карьерные сайты, рекомендации, LinkedIn, к/а, прямой поиск и хэдхантинг при необходимости и прочее)
- Участие в других HR инициативах совместно с HR директором компании
Требования к работнику следующие:
- Законченное высшее образование
- Опыт работы в рекрутменте от 2 лет (опыт работы в ИТ-подборе будет преимуществом)
- Опыт поиска людей прямым поиском, опыт поиска кандидатов не только в Москве, но и в других регионах
- Soft skills: высокий уровень самоорганизованности, самостоятельность, ответственность, инициативность, «голод» до результата
- Знание английского языка - не ниже уровня UPPER INTERMEDIATE (предполагается коммуникация с коллегами из других стран)
Что мы предлагаем:
- Классная молодая команда и дружественная атмосфера в офисе! :)
- Конкурентоспособная заработная плата (будем обсуждать с финалистом, поэтому обязательно укажи свой уровень ожиданий при отклике на вакансию)
- Социальный пакет (ДМС, бесплатные ланчи, гибкий график)
- Стильный, современный офис в Мск (шаговая доступность от пл. Гагарина, метро Ленинский проспект) с возможностью работать удаленно (мы заботимся о здоровье наших сотрудников)
- Возможность развиваться и профессионально расти вместе с растущим бизнесом компании
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 21676238 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...