Ведущий менеджер по персоналу (HR BP)
Вакансия № 21676132 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Boxberry: Офис" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Boxberry: Офис.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Boxberry: Офис" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Boxberry: Офис" - http://www.ural-press.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .
Репутация компании "Boxberry: Офис" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 21676132 добавлена в базу данных: Воскресенье, 31 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 8,3 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 120000 руб. на вакантной должности "Ведущий менеджер по персоналу (HR BP)".
Boxberry - федеральная логистическая компания, входящая в ГК “Урал-Пресс”. Наша основная сфера деятельности - доставка для интернет-магазинов и розничного бизнеса.
Клиентами Boxberry являются более 12 000 интернет-магазинов, в числе которых ТОП-200 Российского и Международного рынка E-commerce.
Территория присутствия - более 4 000 отделений, в 680 городах России и зарубежья.
Мы ценим каждого сотрудника, и стараемся, чтобы каждый вновь пришедший кандидат подходил по ценностям нашей компании:
- надежность
- эффективность
- работа в команде
- инновационность
Приглашаем в свою команду Ведущего менеджера по персоналу, который будет курировать наш производственный департамент в Химках (терминальная логистика, курьерская доставка)
В основных задачах:
Развитие существующих, разработка и внедрение новых инструментов управления производственным персоналом:
- Управление численностью (планирование, укомплектованность) Сейчас в департаменте - порядка 1000 сотрудников)
- Разработка предложений по удержанию персонала
- Бюджетирование, управление ФОТ
- Поддержка программ обучения и развития
Без линейного подбора и КДП, они есть как самостоятельные функции, которым Вы ставите задачи.
Наши пожелания к будущему коллеге:
- Опыт работы на позициях Ведущего менеджера/HR generalist от 2-х лет в производственных/логистических компаниях будет преимуществом
- Высокие коммуникативные навыки
- Кругозор в HR, ориентация на бизнес результат
- Умение видеть проблемы и эффективно их решать
Со своей стороны готовы предложить:
- Возможность применить свои знания и опыт и поработать над оптимизацией и развитием существующих процессов, изучить лучшие практики и внедрить их у нас. Мы не против)
- Много интересных задач и проектов на развитие (адаптация, оценка персонала, кадровый резерв, lean manufacturing)
- Экспертную поддержку смежных функций (КДП, С&B)
- Конкурентный уровень дохода
Вакансия открыта в связи с отпуском по уходу за ребенком основного сотрудника (не менее 2-3-х лет)
Мы рассматриваем гибридный формат по графику работы, но кандидатам из Химок/Зеленограда будет комфортнее.
Первое время обязательно присутствие на производстве, далее формат можем обсудить.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 21676132 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...