Младший специалист по подбору персонала
Вакансия № 21674490 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Этажи, федеральная компания" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Этажи, федеральная компания.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Этажи, федеральная компания" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Этажи, федеральная компания" - http://www.etagi.com/job/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Этажи, федеральная компания" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 21674490 добавлена в базу данных: Суббота, 13 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,6 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 70000 руб. на вакантной должности "Младший специалист по подбору персонала".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Поиск и отбор кандидатов на вакансии Директоров и HRD филиалов, руководителей в продажах и управлении персоналом. Активное использование альтернативных каналов - рекомендации, сорсинг и др.
- Проведение интервью по компетенциям (STAR) посредством видеосвязи.
- Выстраивание эффективных коммуникаций с внутренними Заказчиками.
- Сопровождение кандидата на всех этапах согласования, включая ассессмент-центр и проверку СБ.
- Ведение отчетности в внутренней CRM системе (свой продукт).
Требования к работнику следующие: - Опыт работы в подборе желателен, но не обязателен - у нас развитая система наставничества и передача методологи по найму ТОПов.
- Высшее образование, желание развиваться в сфере HR.
- Навыки продаж / ведения сложных переговоров.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Удаленный формат работы, график 5/2, не менее 7-8 часов в день.
- Вертикальный и горизонтальный карьерный рост, в том числе с возможностью выхода в офис в один из филиалов.
- Развивающая среда: наставник, инструкция с видеоматериалами по executive search, адаптационные встречи, домашние задания, и конечно же, Корпоративный университет с курсами по теме HR и не только :)
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 21674490 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...