Training manager
Вакансия № 21606512 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Crowne Plaza Moscow - Park Huaming" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Crowne Plaza Moscow - Park Huaming.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Crowne Plaza Moscow - Park Huaming" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Crowne Plaza Moscow - Park Huaming" - http://www.ihg.com/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; .
Репутация компании "Crowne Plaza Moscow - Park Huaming" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 21606512 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 7,35 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Вильгельма Пика, 14.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Crowne Plaza Moscow – Park Huaming ищет в команду менеджера по обучению и развитию талантов.
Наш менеджер по обучению и развитию талантов будет отвечать за:
- обучение сотрудников отеля (вводные тренинги, тренинги по гостеприимству, soft skills, управленческие тренинги, стандарты бренда Crowne Plaza и компании IHG)
- помощь в организации и проведении корпоративных мероприятий и общих собраний персонала
- ведение системы учета online тренингов, контроль прохождения всех обучающих программ сотрудниками отеля
- развитие партнерства с высшими учебными заведениями и колледжами
- подбор персонала всех уровней должностей (поиск в релевантных источниках, коммуникация с кандидатами и проведение интервью)
- поддержание корпоративной культуры и командного духа сотрудников через постоянную коммуникацию и обратную связь с персоналом отеля
- решение текущих задач в области управления персоналом
Наш менеджер по обучению и развитию персонала обладает следующими качествами:
- имеет опыт работы в качестве менеджера по обучению не менее 3-лет;
- имеет системное мышление, требовательность к себе и другим, умение организовывать других;
- владеет на продвинутом уровне Microsoft Office (Word, Excel, Power Point);
- обладает высокими коммуникативными навыками;
- ответственен, внимателен, умеет работать в многозадачном режиме.
Что мы предлагаем взамен:
- работу в отличной команде и получение уникального опыта;
- достойный уровень оплаты труда;
- корпоративное обучение в соответствии с потребностями в развитии профессиональных навыков;
- возможность личностного роста в стремительно развивающейся международной компании – IHG.
Все прочие условия работы обсуждаются во время собеседования с успешными кандидатами.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 21606512 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...