Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Game Producer/Product owner

Вакансия № 21606461 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "HR BRO" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании HR BRO.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) HR BRO

Репутация компании "HR BRO" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 21606461 добавлена в базу данных: Суббота, 6 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 5,49 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 21606461 на должность Game Producer/Product owner от HR BROВакансия № 21606461 прочитана - 79 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

HR BRO ищет Product Owner для Brainika.

Что такое Brainika.co

Мы делаем образовательные игры в Roblox для детей 5-12 лет для американских школьников.

Brainika.co — это стартап, работающий на рынке образования в США. Мы верим, что обучение в школе не должно быть скучным. Roblox - это метаверс с миллионами игр и экспириенсов, с DAU 40 млн человек, в основном детей от 5 до 12 лет. Для детей сегодня Roblox - их естественная среда обитания через которую они познают мир и общаются со своими друзьями.

Наши клиенты это дети, родители и школьные учителя. Поэтому продукт состоит из 3-х частей:

  1. игры, в которые ребенок хочет играть и возвращаться

  2. образовательной программы по математике, интегрированной в игру

  3. автоматизированного куратора, который предоставляет родителям и учителям всю необходимую информацию о прогрессе ребенка в игре

Кого мы ищем

Тебя, если ты продюсер казуальных видео игр, и у тебе есть кейсы, которыми ты гордишься. Ты возглавишь нашу команду разработки игровой части продукта, а если справишься то и всего продукта. Так как Brainika - стартап на ранней стадии роста, у тебя есть возможность быстро вырасти из middle-senior product/producer в Chief Product Officer.

Ключевые задачи, чем предстоит заниматься

  • Управлять продуктовой командой (пока 1 команда делает весь продукт) по принципу agile со спринтами, бэклогами, грумингами и приоритизациями. Продуктовая команда состоит из:
  • 1 Roblox developer (LUA)
  • 1 3D artist
  • 1 ТехЛид
  • 1 full-stack разработчик
  • 1 методист образовательных программ
  • Создавать продуктовый Road map на основе анализа метрик и интервью с клиентами;
  • Проводить customer development interviews и анализировать результаты, вытаскивать гипотезы и проверять их с минимальными затратами ресурсов;
  • Постоянно искать способы улучшения ключевых метрик продукта через тестирование гипотез и сплит-тесты, где это необходимо;
  • Ресерчить рынок на предмет новых решений и подходов и предлагать команде
  • В целом, настроить разработку по принципу быстрой проверки самых качественных гипотез

Что мы ждем от кандидата

  • Опыт game-продюсера casual игр от 3 лет
  • Опыт запуска игр от идеи до 1M+ игроков с положительной юнит-экономикой
  • Опыт управления продуктовой командой
  • Опыт создания мультиплеерных игр
  • Желание и умение закапываться в детали
  • Умение грамотно и досконально прописывать задачи
  • Умение просто объяснять сложные вещи команде
  • Любовь (желательно взаимная) к аналитике и метрикам
  • Опыт работы со всеми инструментами Agile/SCRUM разработки: Backlog refinement/planning/daily stand ups/product demos/retrospective и др;
  • Опыт проведения customer development interviews, желательно на английском
  • Опыт найма разработчиков в команду. Планируем постоянно достраивать команду в процессе, приземляя специалистов из игровой индустрии в разработку в Roblox
  • Английский не ниже upper intermediate, чтобы не нужен был переводчик при общении с клиентами из США

ПЛЮСЫ, но не MUST:

  • Опыт работы с детской аудиторией - ПЛЮС, но не обязательно
  • Знакомство с Roblox - ПЛЮС, но не обязательно
  • Опыт выпуска гипер-казуальных игр или в веб, с большой скоростью итераций (хотим выйти на скорость апдейтов - раз в неделю)

Почему стоит присоединиться к нашей команде именно сейчас

  • Присоединяясь на ранней стадии вы получаете опционы по низкой оценке и можете хорошо заработать в случае экзита
  • Интересный продукт с положительной кармой на пересечении EdTech и Gaming. Будет, чем гордиться перед своими детьми.
  • Международная распределенная команда - США, Израиль, Россия, Европа
  • Полная занятость, но своим временем ты распоряжаешься самостоятельно.
  • Мы работаем удалённо, но слетаемся периодически для живого общения
  • Опытная команда предпринимателей уже создававшими успешные бизнесы ранее
  • Работа напрямую с CEO и другими основателями
  • Ну и доход конечно. Мы платим зарплату выше рынка.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 21606461 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
IT-рекрутер в СберМаркет / СберМаркет


Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах: