Первый заместитель директора
Вакансия № 21595324 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ГБУ Жилищник Тимирязевского района" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ГБУ Жилищник Тимирязевского района.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ГБУ Жилищник Тимирязевского района" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ГБУ Жилищник Тимирязевского района" - https://zhiltim.reformagkh.ru/
Репутация компании "ГБУ Жилищник Тимирязевского района" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 21595324 добавлена в базу данных: Четверг, 18 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,99 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: 1. Соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательства Российской Федерации, законодательства субъекта Российской Федерации, нормативных правовых актов органов местного самоуправления, устава учреждения, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов и настоящего трудового договора.
2. Обеспечивать эффективную деятельность учреждения и его структурных подразделений, организационно административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности учреждения.
3. Обеспечивать планирование деятельности учреждения с учетом средств, получаемых из всех источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации.
4. Обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств учреждения, а также имущества, переданного учреждению в оперативное управление в установленном порядке.
5. Обеспечивать своевременное и качественное выполнение обязательств по всем договорам и обязательствам учреждения.
6. Обеспечивать работникам учреждения безопасные условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, а также социальные гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7. Создавать и соблюдать условия, обеспечивающие деятельность представителей работников, в соответствии с трудовым законодательством, коллективным договором или соглашениями.
8. Обеспечивать выплату в полном размере заработной платы. Пособия и иных выплат работникам учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка и трудовыми договорами.
9. Представлять работодателю проекты планов деятельности учреждения и отчеты об исполнении этих планов в порядке и сроки, которые установлены законодательством Российской Федерации.
10. Обеспечивать выполнение всех плановых показателей деятельности учреждения.
11. Обеспечивать своевременное выполнение нормативных правовых актов и локальных нормативных актов работодателя.
12. Своевременно информировать работодателя о начале проведения проверок деятельности учреждения контрольными и правоохранительными органами и об их результатах, о случаях привлечения работников учреждения к административной и уголовной ответственности, связанных с их работой в учреждении, а также незамедлительно сообщать о случаях возникновения в учреждении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью работника.
Требования к работнику следующие: - высшее образование (экономическое, техническое)
- опыт работы в ЖКХ (руководство)
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - оформление согласно ТК РФ
- шаговая доступность места работы от ст. м. Дмитровская
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 21595324 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...