Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Начинающий Junior Digital Маркетолог

Вакансия № 21556869 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Дарента" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Дарента.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Дарента" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Дарента" - http://darenta.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Дарента

Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для населения; .


Репутация компании "ООО Дарента" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.

График работы: удаленная работа.

Тип занятости: частичная занятость.

Вакансия № 21556869 добавлена в базу данных: Среда, 17 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 3,47 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 21556869 на должность Начинающий Junior Digital Маркетолог от ООО ДарентаВакансия № 21556869 прочитана - 50 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 20000 руб. на вакантной должности "Начинающий Junior Digital Маркетолог".

Для разработки нового международного образовательного EduTech-стартапа CodeZima.com нам в команду требуется инициативный проактивный Junior Marketing менеджер для разработки стратегии и продукта.

КодЗима - это наше новое направление. КодЗима - это дочерняя компания нашего основного бизнеса (Даренты). Мы нанимаем Вас именно в образовательный startup CodeZima.com, а не в автомобильный проект Darenta, если Вы проходите все этапы.

Возможно, без большого опыта работы маркетологом или менеджером, но точно с большим желанием учиться и развиваться.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

  • помощь с нахождением рынка, созданием продукта и выводом продукта на рынок;
  • помощь в позиционировании стартапа;
  • изучение конкурентов;
  • маркетинговый анализ;
  • бенчмарки;
  • CJM;
  • УТП;
  • SWOT-анализ;
  • бизнес-модель в канвасе;
  • фин-модель;
  • PAM, TAM, SAM, SOM, Tom yum;

  • ROI;

  • описание анимации сайта;
  • придумывание браузерных игр типа Flexbox Froggy, Flexbox Zombies, etc.;
  • анализ образовательных чат-ботов;
  • прототипы, UX/UI, интерфейсы сайта, приложения, чат-ботов и игр;
  • локализация;
  • написание Технического Задания;
  • работа с дизайнером, верстальщиком и программистом;
  • коммуникации через джиру;
  • контроль разработки брендбука и гайдлайнов;
  • составление адженды для постинга в слэке перед дэйли митапом;
  • проверка статуса работ (что было сделано, что прямо сейчас в работе, что будет сделано в будущем);
  • minutes после митинга;
  • помощь в переходе от методологии срам к методологии скрам;
  • юзабилити-тестирование и интервью с потенциальными пользователями по поводу дизайна сайта, приложений, чат-ботов и игр;
  • QA;
  • сбор статистики и аналитика;
  • менеджмент апдейтов макетов, верстки и программинга новых этапов развития проекта;
  • пивоты;
  • сценарий для шоурила;
  • презы в PowerPoint;
  • отчетность по гранту AWS;
  • заявки в YC, etc.;
  • управление разработкой мерча (анализ дизайна свитшотов, поиск организаций для нанесения лого на форму, коммуникации с ранними последователями для передачи в дар или для продажи худи и уди юным фанатам);
  • Booth для Web Summit;
  • визитки, сувенирка, POSM;
  • мемасы для соцсетей;
  • предложения зайти в клабхауз, когда хочется побыть в тишине наедине с самим собой;
  • помощь в продвижении (шапки для аккаунтов, аватарки, бесконечная лента для инсты и т.п.);
  • контент-маркетинг;
  • SMM, SEO, SERM, ASO, PR, etc.;
  • коммуникации с юзерами;
  • понимание, как провести конфу с Котлером и как выступить с интересным позитивным полезным мастер-классом о выходе нашей компании на прибыль с помощью маркетинга;
  • переговоры с входящими инвесторами, которые сами приходят к нашему стартапу;
  • наставничество новых джунов в будущем, когда достигнете уровня Senior или CMO.
Требования к работнику следующие:
  • чувство юмора;
  • хороший вкус;
  • тяга к хорошему стилю;
  • соблюдение баланса между свободой и само-дисциплиной (то есть, желание озвучивать сроки по своим задачам предварительно и дальнейшая попытка выполнить всё в свои же сроки);
  • субординация (у нас в стартапе есть демократия, но нет и не будет анархии, так как мы за порядок, а не за хаос);
  • всегда можно высказать свое слово, все внимательно выслушают, но не факт, что имплементируют, ведь разумное логичное и быстрое можно разработать, а что-то сложное и не нужное - нет;
  • инициативность, проактивность, желание развиваться;
  • постоянное саморазвитие и самообразование (ютюп с учебными развивающими роликами на вашем девайсе должен каждый вечер набирать больше просмотров, чем ваш холодильник);
  • любовь к книгам;
  • предыдущий успешный коммерческий опыт работы маркетером;
  • без наличия подтверждённого опыта - желание стажироваться и расти в сторону Chief Marketing Officer, либо коммерческого директора, либо просто Middle и Senior Marketer;
  • понимание субординации (любовь к демократии, но нелюбовь к анархии и беспорядку).
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
  • демонстрация открытого портфолио через ваш лендос на тильде, стэндэлон или LinkedIn (если Вы не в РФ);
  • готовность к тесту;
  • если вы не можете пройти тест, если у вас нет никакого опыта, если вам не понятны буквы, которые написаны в данной вакансии, но вы хотите всему этому научиться и потом в будущем ни на кого ни дня не работать бесплатно, то проситесь на месячную образовательную стажировку по скайпу;
  • наш проект даст возможность увеличить ваше открытое профессиональное рабочее маркетинговое портфолио или же начать ваше портфолио, если его пока еще нет;
  • для входа в нашу компанию имеется минимальный порог;
  • высшее образование не обязательно;
  • возможность совмещать данную работу с вашей учёбой, если вы учитесь в ВУЗе, в ПТУ или в школе;
  • возможность совмещать данную работу с другой работой, если вы сейчас где-то работаете, но если это не госслужба в РФ или что-то под NDA;
  • важно наличие постоянного стабильного безлимитного интернета;
  • предыдущий опыт не важен, если вы решительно настроены начать успешную карьеру в IT;
  • не важен опыт в Photoshop, Illustrator, Corel, Paint, Sketch, etc., т.к. нам нужны макеты в Фигме, но и Figma вам может быть не известна до попадания в наш стартап, всему научитесь, там все просто, нужно будет просто проверять работу за дизайнером, а он у нас классный;
  • вы можете работать удалённо с относительно свободным графиком;
  • умение коммуницировать удалённо и быть всегда на связи с основателем проекта;
  • желательно наличие загранпаспорта, возможны командировки, связанные с обучением в акселераторе, участием в выставках и во время ключевых переговоров с иностранными инвесторами здесь у нас в Мельбурне;
  • возможность переезда в Мельбурн после открытия границ и выхода проекта на окупаемость (оплата визы, страховки, перелётов, трансферов, проживания и питания + суточные + оклад + бонус за достижение KPI);
  • официальное оформление по трудовой книжке через наше российское ООО или через мельбурнское PTY LTD;
  • нацеленность на долгосрочное сотрудничество;
  • оплачиваемый отпуск на месяц каждые полгода;
  • больничные, декреты;
  • ЗП на 1-ый месяц - от 20 т.р. (в зависимости от опыта и портфолио);
  • если в вашем резюме предыдущая должность указана, как Маркетинг-Директор, либо Маркетинговый Директор, либо Директор по маркетингу, либо Middle, либо Senior, либо CMO, то в сопроводительном письме сразу после слова "Здравствуйте" указывайте желаемый оклад, а также пишите, чем были кому-то полезны ранее и чем будете полезны у нас;
  • по мере роста, в нашей организации для каждого специалиста возможна периодическая переиндексация оклада в большую сторону, а также карьерный рост;
  • бонусы (премии);
  • наш стартап поможет изучить английский язык для IT-специалистов, если ваш текущий уровень ниже среднего.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 21556869 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Главный специалист по труду и заработной плате (ОТиЗ, C&B) / Компания «Кронштадт»


Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах: