HR Generalist (Amsterdam, The Netherlands)
Вакансия № 21538863 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ТОО ERG Service" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ТОО ERG Service.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ТОО ERG Service" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ТОО ERG Service" - https://www.erg.kz/ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Добывающая отрасль; Металлургия, металлообработка; .
Репутация компании "ТОО ERG Service" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 21538863 добавлена в базу данных: Вторник, 26 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 8,88 из 100 баллов |
Вакансия № 21538863 прочитана - 128 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
ERG (Eurasian Resources Group) is looking for HR Generalist.
Job Title: HR Generalist
Division: Group HR (Amsterdam, The Netherlands)
Location: Amsterdam, The Netherlands
Key requirements:
Education
An advanced University degree in Human Resource, ideally with specialization in Labour market issues.
Experience
Minimum 3 years of experience within HR in the jurisdictions of the Corporate offices and 2 years of managing experience;
Demonstrated experience in providing HR support in a multinational company;
Expertise in labor law and employee taxation;
Demonstrated experience in HR project implementation;
Ability to draft policies, procedures and guidelines to implement a compliant, international best practice HR framework across the Corporate offices;
Broad knowledge of HR administration;
Thorough understanding of Data Protection legal and regulatory landscape as applicable to HR.
Languages
Excellent command of English, Russian, French and Dutch.
Key Accountabilities in the following areas:
Employee Lifecycle Support, Data Administration and HRIS;
HR Operations, Policies and Processes;
Performance and Talent Management;
Employee Relations;
Compensation & Benefits and Tax Support;
Immigration;
HR Projects and Team Support;
Travel Management.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 21538863 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...