Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

HR-директор

Вакансия № 21531436 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "iРемонт24 (ООО Решение)" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании iРемонт24 (ООО Решение).


Репутация компании "iРемонт24 (ООО Решение)" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 21531436 добавлена в базу данных: Суббота, 30 августа 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 4,85 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 21531436 на должность HR-директор от iРемонт24 (ООО Решение)Вакансия № 21531436 прочитана - 70 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Новодмитровская улица, 2к2.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

ООО Решение федеральная сеть сервисных центров по ремонту бытовой и цифровой техники в России.

На рынке мы более 10 лет.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

  • Управление отделом по подбору персонала.
  • Командообразование.
  • Развитие hr бренда компании.
  • Поиск и подбор персонала на открытые вакансии компании (Топ персонал).
  • Разработка профилей должностей.
  • Адаптация и контроль прохождения испытательного срока.
  • Разработка и совершенствование системы мотивации - KPI.
  • Искать способы привлечения дефицитных специалистов в компанию.
  • Планирование и анализ затрат на персонал.

Требования к работнику следующие:

  • Высшее образование.
  • Опыт работы с аналогичными обязанностями от 2-х лет.
  • Знание современных технологий подбора, оценки и развития персонала.
  • Опыт определения и установки KPI.
  • Знание технологий подбора ТОП персонала, и линейного персонала.
  • Хорошие коммуникативные навыки, нацеленность на результат, высокий уровень самоорганизации, умение предвидеть ситуацию и создавать микроклимат в команде.
  • Опытный пользователь Microsoft Office.

Личностные качества:

  • 100% нацеленность на результат.
  • Для вас закрытие вакансии - это продажа.
  • Вы способны передавать свои знания.
  • Вы способный доводить задачу до конца.
  • Высокий уровень эмоционального интеллекта.
  • Способность быстрого погружения в новые процессы.
  • Стратегическое мышление.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

  • Оформление по ТК РФ.
  • Работа в стабильной компании.
  • График работы: с 9.00 до 18.00.
  • Комфортный офис
  • Молодая команда

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 21531436 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Руководитель отдела агентства недвижимости / Александр Недвижимость МСК


Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах: